Az miért van, hogy Magyarországon a minimálbér és úgy általában a bérszínvonal jelentősen elmarad a csehországi, horvátországi, lengyelországi, szlovákiai és szlovéniai minimálbértől és bérszínvonaltól?

# 6

Az a baj, hogy írni már tudsz, olvasni is, de hogy minek....

Ezt írtad :"és a cigányok száma a covid alatt megduplázódott (ha nem megtriplázódott). "

Szóval a COVID óta a cigányok száma megduplázódott, ha nem megtriplázódott?

Román minimálbér:

Ha nincsenek hazai nagyvállalatok, vagy alacsony számban, akkor egy alacsonyabb bázisról, ahonnan Románia indult, nagyobbat is lehet fejlődni.

Gondolj csak bele egy kicsit: Ha éheztetnek 1-2 hétig, és lefogysz a súlyod 2/3 -adára akkor elég rendesen etetni, hogy visszaszedd az elvesztett izomtömegedet. Viszont ha fel akarsz szedni 8-10 %-os izomban, azért keményen meg kell dolgozni, edzeni, életmódot váltani.

Ha alacsony bázison áll a gazdaságod, pár multi idetelepülése megdobja nagyon a gazdaságot. Viszont egy ponton túl nem enged feljebb lépni. Pl. az áruházláncok tönkreteszik a lisboltokat és a helyi vállalkozásokst. Egy szinten túl a multik bérmunkájára épülő gazdaság visszahúz.

A Románoknak még jobban is kéne állniuk, mert több saját nemzeti vállalatuk van, mint nekünk. A Cseheket nem fogják beérni és mi se, mert nincsenek saját vállalataink. Nagyon leegyszerűsítve erről van szó.

Románokhoz átjárás:

Egy csomó erdélyi dolgozik a cégnél, hagyjuk már... Az hogy egy magyar zsákfaluból átjárnak Kolozsvárra, nem mérvadó, mert az kb egy Győr szintű város. Ez azt hiszem a 24.hu -nak volt egy manipulatív cikke...

Gyurcsány alatt keresett egy gyári melós 90-100 E -t és Románia akkor előzött be minket akkor kussoltak. Most hirtelen zavarni kezdte őket, hogy miért nem cseh minimált keresünk.. Na ne...

Egyszerű az oka.

Az eu s országokban erős szakszervezetek, munkáskamarák vannak akik kőkeményen kiállnak a munkavállalói jogokért a munkahelyi körülményekért és a normális fizetésekért.

Ezért az eu s országokban a szakszervezeti tagság 90-95%os és a szakszervek akár a kormánnyal is szembemennek és érdeket érvényesítenek pl ahogy legutóbb a belga egészsegügyisek.

Ez a szám mo n 5%...mert a fidesz elpusztít minden ilyen kezdeményezést, vagy fideszeseket ültet be vezetőnek.

Vagyis a magyar munkavállók jogok érdekképviselet nélkül vannak letminimumon tartva, teljesen kiszolgáltatva a munkadó kényének kedvének.

Ezért nem ritka a tp alatti elbocsajtás. Vagy ha kiderül terhes, vagy kisgyereke van aki 2 havonta bacit szed össze az oviban stb. Ezekért alap a kirúgás mo n munkavállalói és alapvető emberi jogok hiányában.

Röviden ez az oka.