Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Aki tavaly a Covid kezdetén...

Aki tavaly a Covid kezdetén állását vesztette, őket miért hagyta magára a kormány? A legtöbb orszagban kifizették a bér 70-80%át itt miért nem? A segélyen sem emeltek pedig válság volt. Miért?

Figyelt kérdés

Orban azt mondta aki elvesziti allasat az 3 honapon belul kap ujat. Tavaly emberek maradtak 3 honapnal tul munka nelkul.


Mostanra mar szepek a szamok ez igaz.



2021. aug. 15. 21:08
1 2 3
 11/25 anonim ***** válasza:
Muter.
2021. aug. 15. 22:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/25 anonim ***** válasza:
62%
Mert nincs rá pénz. Ellopták.
2021. aug. 15. 22:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/25 anonim ***** válasza:
39%

Amennyi lopást itt 'lelepleztetek', annyi nem létezik ezen a kontinensen.

Már el nem hiszi senki ezeket az ótvar próbálkozásokat.

2021. aug. 15. 22:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/25 anonim ***** válasza:
15%
Nagyobb,gazdagabb országok is nyögik ezt a sz@r vírust, kizárt, hogy pont nekünk lett volna pénzünk ilyen támogatást adni
2021. aug. 15. 23:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/25 A kérdező kommentje:
Az emberek nem statisztikai hibahatarok hanem emberek csaladdal. 1 bajba jutott ember is sok, es rossz helyzet a csalad szamara. Enni kell stb.
2021. aug. 15. 23:46
 16/25 A kérdező kommentje:

7es. Egyetertek. Legalabb a valsag ido alatt meghisszabitotta volna a segely idotartamat de nem. Magara hagyott jonehany embert.


Ha nagy baj van segiteni kell.

2021. aug. 15. 23:47
 17/25 anonim ***** válasza:
74%
Mert senkit nem hagynak az út szélén. Inkább berúgják az árokba🤷
2021. aug. 16. 00:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/25 anonim ***** válasza:
31%

#7 "miért nem tudta kizárólag átmenetileg meghosszabbítani a munkanélküli segélyt egy világjárvány idején "

Mert veled ellentétben ismerik a magyar embereket, ismerik a múltat és tudják, hogy akkor a cégek tömegével tették volna lapátra az embereiket azonnal, csak ne kelljen nekik még csökkentett bért se fizetni az állásidőre. Korábban is ez volt még békeidőben is. Az én volt cégemnél - ami egy nagyvállalat volt - ott is a téli leállásnál elbocsátották az embereket papíron, aztán 3-4 héttel később amikor újra indult az üzem, akkor mindet visszavették. Addig meg fizette az állam a bérüket a cég helyett.

Ha meghosszabbították volna a munkanélküli járulék idejét akkor az emberek nem legálisan kerestek volna munkát, hanem elmennek mellette feketén dolgozni. A cégek meg ha nem azért kapnak pénzt hogy NE bocsássák el az embereiket, akkor szimplán mindet elküldik, majd amikor hónapokkal később indulhatnak, akkor felvették volna őket újra.

2021. aug. 16. 00:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/25 anonim ***** válasza:
84%
Valós veszélyektől nem tud megvédeni, csak a saját maga kreált délibáboktól: migráns,soros, Brüsszel,lmbtq
2021. aug. 16. 04:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/25 anonim ***** válasza:
25%
#18 már bocs, de ennek erősen kamu szaga van. Egyrészt a 3-4 hét a mostani szabályozásba is belefér. Másrészt az ilyen munkakört betöltők (tipikusan a gyári fizikai állomány) bármikor találnak munkahelyet, így ha egy cég ezt csinálja akkor a tmk után nem lesz kit visszavegyen. Harmadrészt, a segélynek feltétele egy viszonylag hosszabb ideje fennálló munkaviszony, tehát ha ezt el is játsza a munkáltató, akkor is maximum egyszer teheti meg. Negyedrészt ez törvénybe ütköző, pont a hasonló visszaélések miatt. Ellenőrizni pofon egyszerű, hiszen a cég ugyan azokat az embereket jelentgeti ki-be. Ötödrészt, a munkavállaló szabadságkeretének kb 2/3-ával a munkáltató rendelkezik. Ebbe bőven belefér a tmk.
2021. aug. 16. 07:38
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

További kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!