Miért haragszanak sokan a “gonosz multikra”?
Ott van pl a munkalehetőség. A munkádra kisvállalkozás lehet adna garantált bérminimumot, addig egy multi ugyan arra a munkára megadna nettó 300 ezres fizetést. És jellemzően a kisvállalkozók azok, akik rabszolgaként kezelik az alkalmazottat és túlóráztatnak, amit vagy ki sem fizetnek vagy csúsztatnak szabadnapba. Meg be sem jelentenek rendesen. Csomó helyre csak 4-6 órába jelentenek be, közben meg dolgoztatnak 12 órában. Ehhez képest egy multinál sokkal jobb dolga van az embernek. Jobban megbecsül és a fizetés is jóval magasabb.
Vagy vegyük például a boltokat. A kisboltok nagyon drágák. Valamelyik kisboltban akartam venni ásványvizet, 185 ft volt másfél liter. A Sparban a 2 literes vizet 85 forintért vehettem meg.
válasza: válasza:Talán nem igaz?
Jobb egy kisvállalatnál dolgozni minimálbérért, mint egy multinál jópénzért?
válasza: válasza: válasza:Jól fizető??
Én 3 műszakban dolgozom és 145.000ft kapok kézhez.
Ha nem tudok túlórázni akkor örülök, ha nem halok éhen. Alig várom hogy találjak valami jobbat, de a közelben semmi nincs ami jobb lenne.
válasza:4: a multik cserébe hoznak ide tőkét fejleszteni, boltot építeni, hozzák a kint bevált üzleti megoldásokat, stb.
Nekem pl. tetszik,hogy a Lidl azonnal új sort nyit, mihelyt a sor túlnyúlik a pénztárakon, nem úgy, mint máshol, ahol már jó hosszú a sor, mire Marika hajlandó beülni a másik pénztárba.
válasza: válasza:8: nem csak ezért mennek oda az emberek. Van CBA, meg Coop is, mégis az első 3 nyugati, úgyhogy valamit jobban csinálnak, mint a magyarok. Ezt kellene eltanulni.
Pl. a CBA-ban a zöldség/gyümölcs mindig vacak ott, ahova néha beesek
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!