Kedves oltásellenesek, mit tennétek, ha a munkahely oltásra kötelezne?
Behív a főnök, és azt mondja: egy heted van bemutatni az oltási igazolványt, vagy repülsz rendkívüli felmondással. Semmilyen kifogás nem érdekli, ha nem tetszik, lehet menni bíróságra utólag.
Beoltatnátok magatokat vagy elbúcsúznátok a munkahelyetektől?
Ezt csak akkor teheti meg, ha törvény van rá. Ha nincs, akkor diszkrimináció. Feljelentés, kártérítés stb.
Amúgy is azt várom, hogy küldjenek el. Busás végkielégítés jár már nekem, a szerződésem szerint.
Megmondanám neki, hogy ez nem ilyen gyors.
28.án oltottak (tehát több, mint egy hete) és még mindig nem kaptam meg a kártyámat.
Mivel jelenleg nem kötelező és nem is kötelezhető senki ( még eü-ben is dolgoznak oltás nélkül) ,igy megkérném hogy adja irásba hogy tudomása van arról hogy nem kötelező az oltás, tudomása van arról hogy kisérleti szer, és ő x munkaadó kényszerit engem az oltásra önálló akaratom ellenére, és minden anyagi és nem anyagi felelősséget ő vállal.
Fel nem mondanék, rúgjanak ki és a felmondási indokban szerepeljen az oltás megtagadása. Minden írásba.
Nincs hitelem , nem egyik hónapról a másikra élek, nem vagyok rászorulva hogy folyamatosan legyen munkám, igy nem lenne gond ha elküldenének. 1-2 évig valószinűleg nem is mennék semilyen munkahelyre.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!