Titeket nem zavar, hogy korlátozások vannak meg pénzbirságok, de valójában meg a cégek köpik telibe a dolgozóikat?
Főleg Fideszes választópolgárok véleménye érdekelne.
Van egy cég ahol most dolgozom, 3 éve épült mint kisvállalkozás, ennek ellenére 1 milliárd forintból épült, természetesen meg vannak a haveri körök, szándékosan nem irom a céget és hogy kik a részvényesei.
A COVID óta, munkaidőkeretben dolgozunk, hogy el legyünk választva egymástól minél jobban, azaz 160 helyett kb 110 órát, viszont már rég 2-3 műszakban vannak a környékbeli cégek. A szabikat persze veszik el folyamatosan, a - órákra, ingyen túlórát rendelgetnek el, hisz munkaidő kereti "ledolgozás", persze a 4 emberes munkát 3 an csináljuk azaz 2019 óta 133%-ban dolgozik/ember hisz a 4.embert is mi tesszük ki.
A lényeg most jön, maszk használat kötelező meg ilyenek, VISZONT a munkaadó túlórába hivogatja be a másik műszakból az embereket (ugye az előbb irtam az lett vna a lényeg a 11 órákban, hogy ne forogjunk össze és 1-1 óra fertőtlenités van) igy ugyan úgy keveredünk, ha beteg valaki akkor simán kiüthet 2 műszakot is, arra lusta h vegyen fel embert de az emberi életekkel meg játszik hogy kavargatja a fazékban a trutyit.
Ez az egész egy nagy bullshit már ami itt van...
válasza:
válasza: válasza:figyi.
magyar viszonylatban még korrekt a céged.
akiket én ismerek haveri körben alkalmazókat, főleg nagyobb raktárakat, azok úgy indítanak, hogy minimálos bejelentés.
ilyen hogy maszkviselés gyakorlatilag senkit nem érdekel.
ilyen, hogy takarítás esetleg, de napi fertőtlenítés elképzelhetetlen.
sőt, a raktár közepén dohányzik mindenki.
és 3-6 hónap után automatikusan repülsz, mivel mostanában a rekord állás vesztő miatt már 180e ért is boldogan vállalják a legsza rabb melót is sokan.
és ez már nem vidék, hanem bp, dunakeszi stb.
beígérik hogy próbaidő után lesz a fizu 220-240, aztán ez letelik akk repül az ember és veszik fel a másik 180ast 3 hónapra.
aztán ezt még lehet variálni a gps nyomkövetős próbaidős elítéltek alkalmazásával, mert utánuk fizet az állam.
így az alkalmazónak ő nem kerül pénzbe, ezért többet ér, mint egy tisztességes munkavállaló.
ez most a realitás.
szóval a covid annyiban érinti ezeket a cégeket, hogy a nav leállított minden ellenőrzést munkahely megőrzés-teremtés címen, ezért kb azt csinálnak a munkavállalókkal amit csak akarnak jelenleg.
Utolsó, nagyon szomorú hogy ez a helyzet felétek, és el is hiszem neked ezt!
Botrányos hogy baszogatják az embert de kötelezettség cégeknek meg nincs, ha meg nem mész be dolgozni vagy beteg leszel akkor meg menj anyukádba.
Hogy lettünk ekkora csicskák a saját országunkban? Nem hiszem el, hogy most végeztem a sulival és a túlórák kötelezőek, meg erősen ajánlottak, úgy kezelik mintha alap dolog lenne pedig rohadtul elég nekem a 5/7 napi munka, adjon normális fizetést meg vegyen fel embert...
válasza:Úgy jött ez létre, hogy az amúgy is gyengécske szakszervezeteket a fidesz gyakorlatilag kiírtotta.
Ami meg maradt pár azt fidesz bérenc vezeti.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!