A kelet-európai országok miért nem költhetik bérfejlesztésre az EU támogatásokat,hogy ezzel versenyt generáljanak?

Kelet-Európában alapvető probléma,hogy kicsi a verseny.

Ezt kellene minél erősebben ösztönözni.

Ha az EU támogatásokkal a közszféra , állami cégek bérszínvonalát európai szintűre emelnék, azzal két probléma is megoldódna:

-Az orvosok, tanárok, mentősök, postások, vasutasok....stb megkapnák az anyagi megcsülésüket,

-A jó bérek miatt ezeken a területeken belül eltűnne a munkaerőhiány

-A közszférának és az állami cégeknek is jutna jobb munkaerő, nem csak a "gyengébbek", akik máshova nem jók.

Plusz, óriási nagy versenyt generálna és a versenyszférának össze kellene magát szednie.

Nem az lenne mint most,hogy a postás inkább elmegy gyárba dolgozni, mert ott dupla annyi pénzt kap.Hanem, pont fordítva.A gyárból az értelmesebb elmenne postásnak, mert ott dupla,tripla annyit kapna.

A versenyszférában nagyon radikális béremelésekre lenne szükség.Végül,ott is kénytelenek lennének többet fizetni.

Miért lenne ez jó?

-magasabb bér->több adó az államnak

-magasabb bér->több és drágább dolgokat vásárol a fogyasztó->több áfa az államnak.Plusz a kereskedőknek nőne a bevétele, amitől tudnának bért emelni.

Ezzel a módszerrel, jelentősen nőne a kelet-európai országok váráslóereje.

Ha az EP képviselők egységes bért kapnak, függetlenül attól,hogy román, magyar, svéd...stb akkor a többi közalkalmazott, állami cégnél dolgozó, miért na kaphatná ugyanezen az elven?

Pár év alatt felzárkózna Kelet-Európa osztrák szintre.