A magyar kormánynak, illetve a rendszerváltás utáni kormányoknak miért nem érdeke,hogy a munkavállalók jól keressenek?

Például, a munkatörvénykönyv túlságosan munkáltatóbarátra van szabva.

Én például kötelezővé tenném,hogy bele kelljen írni az álláshirdetésbe a bérsávot.Például XY ZRT keres könyvelőt, leírják a követelményeket, illetve a bérsávot "tapasztalattól függően, bruttó 450-570".A két összeg között történne a béralku.

Miért is lenne ez jó?

-Csökkenne a kartellezés.

Budapesten ritkább, vidéken gyakoribb,hogy a cégek kartelleznek a munkabérekkel.X cég és Y cég ugyanabba a pozícióba szinte ugyanazt a bért fizeti +- bruttó 10 ezer.Ez bizony megérne egy kartellvizsgálatot, nyomozást, mert biztos,hogy összebeszéltek, megegyeztek a bérekben.

-Növekedne a munkaerőpiaci verseny.

Mivel a bérek nyilvánosak lennének, lehetne "licitálni" a munkavállalókra, mint egy aukción.Hosszútávon, masszívan növelné a béreket.

-Jobban működnének az állásinterjúk.

Ugyanis, csak az jelentkezne akinek megfelel a bérsáv valamelyik összege.Nem kellene felesleges köröket futni.

Nem csak a Fidesszel van a baj, hanem akik előtte kormányoztak, velük is.

Egyikük sem tett semmit, hogy érdemben fejlődjön a munkaerőpiac.

Mivel, Magyarországon a sztrájkoknak a szocialista múlt miatt nincs annyira hagyománya, ezért lenne szükség a fenti intézkedés bevezetésére, ami kikényszerítené a bérfejlődést.

Véleményem szerint, egy kormánynak annak kell az érdeke lennie,hogy a polgárai minél jobban éljenek.

Minél többet keresnek, annál többet adóznak win-win.