Index direkt élezi az ellentéteket, vagy csak simán hülye? Főcímoldalon a hír ami baromság.
válasza:Zsindex :D
Most komolyan, aki ilyen oldalakat olvass az vessen magára és szégyellje magát.
válasza:Hiába linkelsz ilyeneket, a valóságot majd a Vitya eldönti.
Te meg addig is főzd a pálinkádat, kell az majd, ha mégsem lesz évvégén jutalom
oszt jónapot
válasza:Első vagyok!
Igen direk élezi az ellentéteket, nem hiába hívják zsindexnek, ha nem értenéd: ZSidó
válasza:Nme tudom,hopgy melyik az igaz! De amikor nálunk a Fidesz lett többségben az Önkormányzatnál, Az éves jutalmak kifizetését nem szavazta meg a sajtó,a közművelődési intézetek stb. vezetőinek,függetlenül attól,hogy a követelményeket teljesítették.
Akkor most országos szinten miért ne tennék meg!
szerintem nem teljesen olvastátok el a híreket. az index beszél jogszabály eltörlésről és levonja belőle a következtetést, hogy miket vonnak meg törölnek el, stb.
közben ott a másik hír a köziránytűs ahol megírják, h ez a jogszabály teljesen másról szól, semmi köze ahhoz amiről az index papol, totál hülyeség.
de mind1, felőlem hihetnek az emberek az indexnek, csak gondoltam megkérdem ,hogy itt ki hogy gondolkodik, fő a "tájékozottság" emberek ;)
válasza: válasza:Kérdező! Lehet, hogy az index és mások nem voltak elég körültekintők a hír tálalásakor, de az sem igaz, amit te állítasz, hogy a teljesítményértékelés eltörlése semmilyen kihatással nincs és nem is lehet a jutalmazásra. A jutalmazás ugyanis a hatályon kívül helyezett rendeletben foglalt teljesítményértékelésen alapul. Tehát, ha nincs rendelet a teljesítményértékelésről és az azon alapuló jutalmazásról, akkor jutalmazás sincs. Legalábbis az idén. Az év elején kitűzték a vezetők a teljesítménykövetelményeket a hatályon kívül helyezett rendelet alapján, amik teljesítése esetén járt volna a jutalom. Így most nem jár a jutalom ha teljesítette, ha nem. Tehát idénre mindenképpen elveszti. Azt meg nem tudjuk, mi lesz helyette, ha lesz egyáltalán valami.
Úgy hogy az index azért nem írt akkora hülyeséget/baromságot, és ha egy hír közlését te az ellentétek élezésének tekinted, hát az elég baj.
olvastad a híreket vagy csak a semmibe beszélsz?
idézet:
"A teljesítményértékelés eltörlése sem jelenthető ki ennyire kategorikusan, ahogyan azt neves hírportálok megtették. Ugyan a kormányrendelet valóban nincs többé, de nincs más dolgunk, mint utánanézni a jogforrási hierarchiában is magasabb szinten helyet foglaló Köztisztviselői törvény (Ktv.) ide vonatkozó rendelkezéseinek. Azonnal látjuk, hogy nincs szó a teljesítményértékelés megszűnéséről, hiszen a Ktv. jelenleg és a szeptember 1-jétől hatályos 34.§-a is kimondja:"
"A köztisztviselő munkateljesítményét munkakörének és a közigazgatási szerv kiemelt céljainak figyelembevételével meghatározott teljesítménykövetelmények alapján a munkáltatói jogkör gyakorlója évente mérlegelési jogkörében eljárva írásban értékeli. A közigazgatási minőségpolitikáért és személyzetpolitikáért felelős miniszter ajánlást adhat az alkalmazandó módszerre."
és a többi, és a többi.....
válasza:de most másoljam be az egész cikket? nemá...
"Az illetmény eltérítésére vonatkozó szabályok is ott lapulnak a szeptembertől hatályos normaszövegben. A Ktv. 43.§-a tartalmazza, hogy a hivatali szerv vezetője át nem ruházható hatáskörében, a megállapított személyi juttatások előirányzatán belül tárgyévet megelőző év szakmai munkája értékelése alapján - ide nem értve, ha a köztisztviselő kinevezése év közben történik, vagy áthelyezésére kerül sor - a tárgyévre vonatkozóan a köztisztviselő besorolása szerinti fizetési fokozathoz tartozó alapilletményét - a hivatali szervezet vezetője esetében a kinevezésre jogosult, jegyző, főjegyző esetében a polgármester - december 31-ig - helyi önkormányzatnál tárgyév március 1-jétől következő év február végéig - terjedő időszakra legfeljebb 30%-kal megemelheti, vagy legfeljebb 20%-kal csökkentett mértékben állapíthatja meg. Az eltérítésről a hivatali szervezet vezetője minden év január 31-ig - helyi önkormányzatnál március 1-jéig - dönt."
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!