A külföldi országokban is olyan "protekciósak" az állami érdekeltségű cégek?

Posta, vasút ilyesmikre gondolok.

Egy volt csoporttársam dolgozott az egyik magyar állami vasútnál és hihetetlen dolgokról mesélt.Csak úgy hozzák létre a jól fizető"láblógatós" pozíciókat annak aki valakinek a valakije.

Viszont, amikor ő érdeklődött, szakmai fejlődési,előrelépési lehetőségek iránt, elutasító választ kapott, azzal az indokkal, hogy nincs pénz.Másfél hónappal később, bővítették az osztályt, létrehoztak egy új pozíciót valakinek csak, mert valakinek a valakije.De, úgy, hogy állást meg sem hirdették, belsős és külsős munkavállalónak is elérhetetlen volt.

Azóta ő már egy multinál dolgozik, ahol ugyan többet kell dolgozni, de a fizetése jóval több, rengeteg a fejlődési lehetőség, szakmai tréningek....stb

Az lenne a kérdésem, hogy külföldi cégeknél, például ÖBB, DB hasonlóknál is így megy ,vagy azért nem ennyire durva?