Portugáliában a szocialista kormány tovább szélesíti a dolgozók jogait. A jobboldal miért nem képes ilyesmire? www.euronews.com/next/2021/11/08/portugal-makes-it-illegal-f or-your-boss-to-text-you-after-work
Az otthoni munkavégzés egyre általánosabbá válik, a baloldali kormányok tesznek is azért, hogy a dolgozók jogai és érdekei ezen a téren is érvényesüljenek (pl. büntetést kap a cég, amely munkaidőn kívül zargatja a dolgozót, az otthoni munkából eredő többletköltségek egy részének munkáltatói vállalása stb). Számtalan előnye van a home office-nak, és a covid alatt az a status quo-párti mantra is megdőlt, hogy "úgyse működne". Bebizonyosodott, hogy nagyon is működik, így a munkáltatókat kötelezni is kellene arra, hogy ezt a lehetőséget minden olyan dolgozónak megadják - egy héten több napra is -, akinek a munkaköre lehetővé teszi az otthoni munkavégzést.
Nyilván ilyen progresszív elképzelések egy jobboldali kormánytól nem elvárhatók, a jobboldal attól jobboldal, hogy próbálja fenntartani a status quo-t. Így Magyarország esetében a kérdés költői. Mégis, ha rajtatok múlna, milyen téren kellene még szerintetek jogilag fejleszteni az otthoni munkavégzés körülményeit?
Azért várom az állam bácsitól, mert nyilván egy milliárd dollár forgalmú behmóttal szemben nincs sok esélyem. Még olyan szakmákban is, ahol elvileg a munkavállaló erős tárgyaló pozícióban van, a cégek visszaélnek az erőfölényükkel, ha nincs, ami visszafogja őket (gyarkolatilag állam vagy esetleg szakszervezet).
Pl. a legnagyobb szoftvecégek évekig összejátszottak, hogy lenyomják a programozók béreit a Szilikon Völgyben, amíg a bíróság véget nem vetett a kartellezésnek. Igaz, a fejlesztők így sem haltak éhen, de ha még a legkeresetebb szakembereket is le lehet húzni, akkor senki nincs biztonságban.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!