Kezdőoldal » Politika » Külföldi politika » Helyes az EU új munkaerőpiaci...

Helyes az EU új munkaerőpiaci tervezete?Vége lehet a trükközésnek?

Figyelt kérdés

[link]



Nekem szimpatikus.

Kötelező lesz bérsáv alját beleírni az álláshirdetésbe vagy telefonba megmondani az interjú előtt.

Ideje végre államilag szabályozni az álláshirdetéseket, mert anarchia van jelenleg.A legjobb lenne a bérintervallumot feltüntetni, viszont már az EU-s elképzelés,hogy a bérsáv alját fel kell tüntetni, az is haladás.



Illetve, a munkavállalónak joga lesz tájékoztatás kérnie arról,hogy a vele egyenértékű, azonos munkakörben levőnek mennyi a fizetése.

Ez megint csak megszüntetné azt a fajta trükközést.

Magyarországon bevett gyakorlat,hogy az újonnan felvett ugyanannyit ,esetleg többet keres, mint a több éve ott dolgozó, holott nincs nagyobb tapasztalata a területen.

Ez a gyakorlat megszűnne.



A tervezet, ha megszavaznák sokkal átláthatóbbá tenné a munkaerőpiacot és egy sor trükközésnek véget vetne.

Természetesen, Magyarországon lenne nyüszítés a munkavállalói oldalról,hogy nem tud annyit spórolni a munkaerőn.



2021. márc. 9. 09:09
 1/4 anonim ***** válasza:
93%
Nagyon jó ötlet
2021. márc. 9. 09:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
Meh, nem tudom ezeket komolyan venni. Sosem a szabályozástól függött, hogy ki fog jó munkakörülmények mellett sok pénzt keresni, ezt mindig az eszkimók és a fókák aránya határozza meg. Világos, hogy egy érettségivel rendelkező adminisztrátor az életben nem fogja olyan jó alkupozícióban találni magát, mint egy diplomás, senior szoftverfejlesztő. Egyetlen kérdés van tehát. Amikor megpályázol egy állást, akkor azt várhatóan még rajtad kívül hány, hozzád hasonló képességű/tapasztalattal bíró tudja megpályázni? Ha túl sokan, akkor érdemes képezni magad. Ha nagyon kevesen, akkor egy idő után nem te fogsz pályázatokra jelentkezni, hanem hetente kapsz pár megkeresést olyan munkáltatóktól, akik szeretnék, ha a jelenlegi fizetésednél többért írnál alá nekik. Lehet szabályozásokkal szépíteni a játékot, csak nem biztos, hogy jól fog elsülni.
2021. márc. 9. 09:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
Mondjuk az jó lenne, ha végre itthon is terjedne ez a gyakorlat, és nem a versenyképes fizetéssel hülyítenék az embert, aztán benyögik 3 kör után a minimálbért... Hosszútávon jobban járna mindenki, sok felesleges interjút meg lehetne spórolni, ha tudod mennyi az annyi. De így felülről irányítva nem biztos, hogy sikeres lesz, kúrmányunk meg biztosan nem támogatná, mert nekik az a céljuk, hogy az ő adományaikból éljünk.
2021. márc. 9. 09:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:

Nincs az a jogszabály, ami megezűntetné a szegénységet.


A tervgazdaság is megbukott, hiába szabályozott agyon mindent.


Mint abban edződött közgazdász, helyből minden munkakörbe a 164-800 közötti sávot adnám meg, vagy minden munkára egyéni munkakört szabnék.

Ez utóbbi macerás.


Bérezés ügyben inkább hallgatnék egy művezetőre, mint egy uniós irányelvre.

2021. ápr. 6. 18:52
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!