Az EU-ban, ha munkaerőhiány van, miért nem szervezik ki az adott területet bevándorlás helyett?
Ugyebár, Nyugat-Európában elméletileg azért kellenek migránsok, mert munkaerőhiány van.
Különösen, az erős ipari országokban, mint Németország.
A migráció helyett, az EU miért nem ad "kiszervezési támogatást" a cégeknek, akiknél problémák vannak.
A munkaerőhiánnyal küszködő gyárt, mondjuk Bajorországban bezárják és a felépítik Bulgáriában, Romániában, Magyarországon vagy egyéb kelet-európai országban.
Ugyanis, Nyugat-Európában csak a betanított munkák és az EÜ terén van munkaerőhiány.
A gazdasági diplomások, műszaki diplomások között nem annyira.De, igazából az értelmesebb országokba, mint Lengyelország, Szlovákia vagy Magyarország, a mérnöki munkát is kilehet szervezni, van is erre példa és jól működik.
Az EU-nak folyamatosan figyelnie kellene azt,hogy melyik régióban van munkaerőhiány és melyikben munkanélküliség.
Ezáltal, Kelet-Európában lenne fejlődés, csökkenne a munkanélküliség.Nyugat-Európában pedig nem lenne érv, amiért el kell árasztani idegenekkel.
válasza: válasza:Ez azért nem ilyen egyszerű főleg, hogy senki sem mondhatja meg egy cégnek, hogy hova költözzön max ösztönözni lehet.
Amúgy Magyarországon is hiány van egy csomó szakmàbol mint informatikus, mérnök, gépi forgácsolò. Az egész itt megbukik, aki nagyon akar az tud váltani.
válasza:Azért amúgy én azt is megemlíteném hogy a németek igencsak keveset dolgoznak ha jól tudom az unión belül 3. helyen állnak a legkevesebb munkaóra terén, körülbelül ha jól emlékszem 1300-1400 közötti óra évente míg Magyarországon 1700-1800. Németországba sok a részmunkaidőbe.
Meg egyébként egy hazai gyárnak kell megfelelő társadalmi és gazdasági infrastuktúra mivel egy vezető gazdaság nem létezhet innovatív gyárak nélkül, és ezt leginkább az anyaországba csinálják, míg külföldön olcsó munkaerőre építve leginkább a fizikai erőre fektetnek be, ami persze jó a külföldieknek mert munkát ad az embereknek meg növeli az adókat is, ezek által szinte minden régebben kevésbé fejlett országok élvonalba tudtak kerülni mint például Japán is.
válasza: válasza: válasza:Mert a hegy nem megy Mohamedhez, ahogy a mondás tartja.
Itt is Budapesten munkaerő hiány van és mégsem települnek a cégek Szegedre, Békéscsabára vagy bármelyik vidékre, pedig egy országon belül vagyunk.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!