Szerintetek mennyire elterjedt a világban ez a munkáltatói mentalitás?

Amit az amerikaikról olvastál, igaz.

Egyébként senki sem adna több pénzt önként, ha nem muszáj. Te fizeténl kétszer annyit a boltban a húsért csak úgy? Akkor a vállakozó miért adjon több pénzt, ha ennyiért is talál munkaerőt?

Az meg egyéni dolog, ki mennyiből él, ezt ezernyi dolog befolyásolja (kell-e albérletet fizetnie vagy sem, tart-e autót vagy sem stb)

Én ilyenről nem hallottam, hogy azért nem jönne dolgozni, mert tartalékot képezne, sőt egy megfizetett alkalmazott nem nézelődik új munkahely irányt, ha a munkakörnyezet is megfelelő.

Az amerikaikról az információt pedig én írtam tegnap egyik válaszban. Ezt az információt a Life or Debt sorozatból szedtem, ahol az adósságokkal küzdő családokon próbálnak segíteni. Igazából ott a fogyasztás hatalmas, hasonlóan Angliában, rokonom kint dolgozik azt mondta, hogyha megakarod tudni ki a középosztálybeli és ki a felső, akkor csak nézd meg a hitelkártya kivonatát, az jobban elárulja, mint a ruházat, stb.

Én 100%-os svájci tulajdonú cégnél dolgoztam, ráadásul nem is rossz beosztásban, ott meg a szabit nem adták ki.

Már egyszer leírtam, lehet, hogy valakinek ismerős lesz, de azt mondta a svájci igazgató, hogy "aki el tud menni 2 hét szabadságra, az bebizonyítja önmagáról, hogy nincs rá szükség!"

A szabikat kiírták de még csak ki sem fizették.

Ellenben a munkaidő fél 5-ig tartott és aki este 7-kor felállt, arról a második alkalommal megjegyezték, hogy "Érdekes, mindig te mész el elsőnek!"

Hát így!

Akinek engedi, hogy a fejére sz*rjanak, annak előbb-utóbb a fejére is fognak sz*rni.

De ez még hagyján, sok marha még élvezi is, ha jól a fejére sz*rnak. No, erre varrjál gombot.

#8

Azt kellene megértenek, hogy a szocializmus nem megdöntve lett, meg leszavazva, hanem összeomlott.

Tovább nem magyarázom, mert úgy gondolom, falra hányt borsó kategória lenne.