fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Politika » Egyéb kérdések » Támogatnátok, hogy 2019-től...

Támogatnátok, hogy 2019-től május 1 helyett legyen nagycsütörtök inkább munkaszüneti nap?

Figyelt kérdés

#ünnep
2018. ápr. 20. 22:17
 1/8 anonim ***** válasza:
95%
Ne kicsinyeskedjünk már, legyen az év mind a 365 napja munkaszüneti nap.
2018. ápr. 20. 22:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 anonim ***** válasza:
65%
Nem. A nagypéntek is tök felesleges, a lakosság többsége még mindig nem vallásgyakorló keresztény. Inkább a december 24-ét kellett volna, annak jobban örülne zsidó / ateista / bárki.
2018. ápr. 20. 22:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/8 anonim ***** válasza:
70%

Továbbá legyen munkaszüneti nap az összes itt felsorolt jeles nap is:


[link]

2018. ápr. 21. 09:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 anonim ***** válasza:
50%
Megnézném én azokat a nyugati szakszervezeteket, amelyek ebbe belemennének!
2018. ápr. 21. 10:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/8 anonim ***** válasza:
76%
Inkább a dec. 24, mert akkor tényleg nincs sok értelme a legtöbb helyen dolgozni. Így meg csak ledolgoztatják. Egyébként keresztény vagyok, örülnék nagycsütörtöki munkaszüneti napnak is.
2018. ápr. 21. 11:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 anonim ***** válasza:
Legyen mindkettő.
2018. ápr. 23. 19:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/8 anonim ***** válasza:
Legyen mindkettő,meg december 24.-e is.
2019. febr. 21. 22:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/8 anonim ***** válasza:
Inkább azt kellene már bevezetni, hogy ne kelljen szombatokat ledolgozni, hanem adják ki munkaszüneti napnak azt a +1 napot.
2019. febr. 21. 22:40
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Politika főkategória kérdései »
Politika - Egyéb kérdések kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!