Lehetne arról népszavazást tartani, hogy ne havonta, hanem hetente kelljen fizetést adni a munkavállalóknak?
Nem tudom. Nálunk hetente van elszámolás.
Annak, hogy van-e jogi akadálya nem tudom. Nyújtsd be a megfelelő helyen.
Nem tudok olyan szabályról, hogy havonta kéne fizetni
A fizetés gyakorisága megbeszélés kérdése.
Most is vannak olyan iparágak, ahol naponta vagy hetente van fizetés, egyes személyeknél meg éves fizetésben állapodnak meg.
Nagy általánosságban az egyszerűbb fizikai munkáknál akár általános is lehet a napi/heti bér (pl építőipar), komolyabb szellemi munkáknál pedig gyakori a projekt határidejéhez kötött fizetés (pl évente egyszer).
Magáncégeket nem lehet (de legalábbis nem szükséges, sőt, káros) ilyesmiben befolyásolni.
Amúgy nem mindegy, hogy hogy kapod a fizetést, ha egyszer a mennyisége ugyan annyi?
Az álomvilágomban, hamarabb kezdenének el tüntetni, igazi szakszervezeteket alkotni, ha látnák, mennyit kap Angliában hetente ugyanazért a munkáért valaki, és mennyit itt.
Szerintem ez pszichológia. Egyben nem tűnik olyan kevésnek, és örül, hogy megkapja az ember. Kb, mint, hogy a boltban nem 10.000 forint valami, csak 9.990 forint.
" hamarabb kezdenének el tüntetni, igazi szakszervezeteket alkotni,"
És akkor több lenne a fizu?
"ha látnák, mennyit kap Angliában hetente ugyanazért a munkáért valaki, és mennyit itt"
És ha látnák, hogy Etiópiában mennyit, akkor meg hirtelen mindenki nagyon elégedett lenne?
A fizetéseket a piac határozza meg. Attól, hogy többre vágyunk még nem lesz több. Angliában gazdagabbak, ezért többet is tudnak fizetni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!