Miért alulfizetettek a magyar munkavállalók Magyarországon?
van szűk 10 millió honpolgárunk.
ebből bejelentetten dolgozik, 3-3,5 millió.
ebből 1 millió köztisztviselő közalkalmazott. (adókból kapják a fizetésüket)
a maradék 2-2,5 millióból 1,3-1,5 minimálbéren van bejelentve. azaz (eddig) adót, járulékot alig fizet. (jórészük valójában nem minimálbért keres)
gyakorlatilag az 1 milla maradék fizeti a 3,5 millió (ebből 1,5 rokkant meg korkedvezményes) nyugdíjas nyugdíját, a kb. 2 milla gyerek tanítását, meg azt a sok-sok szociális juttatást, amit majd mindenki megkap.
nem véletlenül találta ki anno a ronda komcsikzsidóbérencbankár GyF és barátai, hogy fogjuk meg a másik végén a dolgot, és ott kelljen fizeni, ahol valamit igénybe veszel, pl. az orvosnál, az egyetemen, annál, hogy mekkora házad van stb. mert akkor nem lehet a munkabérekkel trükközni, hiába kapod feketén a pénzt, fizetned kell.
ezt szavaztatta le anno a fidesz a "szociális népszavazással" aztán figyeld, most mire készülnek, meg eddig mit csináltak (csak persze mostmár sokkal rosszabb a helyzet és sokkal jobban fog fájni...)
Első, a válaszodnak semmi köze ahhoz, amit a kérdező kérdezett.
Mert Magyarországon a munkavállalók nem tudják a saját érdekeiket hathatósan képviselni. Olyan kevés a munkahely, hogy a minimumra le lehet szorítani a béreket, és hozzászoktunk ahhoz, hogy a munkáltatónak nem kell bennünket emberszámba vennie, ezt el sem várjuk tőle. Ezért nem számolják bele ma a minimálbérekbe a lakhatás költségeit, a továbbképzés költségeit.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!