Mit jelent az hogy uram-bátyám rendszer?
Hogy a hatalmi pozíciók családi és ismeretségi alapon terjednek.
Pl. kell egy ember a MÁV fejének, akkor nem képesség alapján kapja meg valaki, hanem odaadom a bátyámnak vagy a haveromnak.
Arra utal, hogy nem a rátermettség vagy egyéb objektív szempont az ami meghatározza, hogy ki kerül egy pozícióba, beosztásba vagy ki kapja a díjat, megbízást, üzleti szerződést, hanem hogy a döntéshozóval ki van jó viszonyban, ki a rokona, haverja, aki számára hasznot hoz vagy másképpen szimpatikusabb.
Mondjuk ha egy cégnél nem az dönti el, hogy ki legyen kinevezve, hogy ki dolgozott jól, kinek a legnagyobb a szakértelme, vezetői képessége, hanem az, hogy ki van jóban a főnökkel vagy egyszerűen csak kinevezi az unokaöccsét.
#4 Általánosságban nincsen így Magyarországon.
Van ahol ez történik és sokkal több esetben meg nem. Pontosan úgy ahogy más országokban is körülöttünk is meg távolabbra is.
Ez a dolog sok helyen megfigyelhető, ahogy nálunk, úgy külföldön is. Más kérdés, hogy ez mennyire megy az adott vállalat vagy ország kárára.
Önmagában azzal nincsen semmi probléma, hogyha fontos pozíciókba olyan embereket veszel fel, akikben megbízol, még ha esetleg nincs is meg hozzá a kellő képzettsége vagy rátermettsége, mert értelemszerűen a bizalom sokkal fontosabb; ha valakiben nem tudsz megbízni, hiába lehet jó szakember. Viszont ha ezt nagyon sokszor megcsinálod egy rendszeren belül, akkor az egy idő után a rendszer alulműködését eredményezheti.
8#
Ez nem csak a Fidesz alatt figyelhető meg.
Amikor lenyűgöző képességű főpolgármesterünk átvette a főváros vezetését, az összes önkormányzati cég felső vezetését kirúgta.
Aztán, betette a hozzá hű embereket, mint Mártha Imre,Draskovics Tibor...stb
#9, most hogy etikailag ez mennyire visszás, az egy kérdés, de érthető, hogyha így tettek. A fideszesek egyébként is szeretnek gáncsoskodni.
Például ha te megvennél egy céget, akkor neked is az első dolgod lenne kirúgni a felsővezetést, és olyan emberekkel feltölteni, akikről tudod, hogy cégtitkokat nem fognak kiszivárogtatni.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!