Akkora munkaerőhiány van mint a p*csa. A Cégek miért nem hajlandóak mégsem lennebb adni az elvásásaikból, képzettséget tekintve?

Engem mondjuk felvettek mindenféle papír nélkül pusztán a nyelvtudásom miatt. Egyszerűen maga a munka nem rocket-science, de mivel kevesen beszélnek hollandul, nekik meg ez kellett, így ez pontosan elegendő is.

Nem munkaerőhiány van, hanem szakemberhiány. Azaz olyan emberekből van hiány, akik értenek is valamihez.

Bolti eladót nem nehéz találni, ha elmegy az egyik, jön helyette másik.

De ha egyszer egy munka elvégzéséhez arra van szükség, hogy a munkaerő értsen az adott dologhoz, ebből az elvárásból egyszerűen lehetetlen lejjebb adni.

13.

Az egyetemek alapból felesleges dolgokat tanítanak

Aktuális kérdés.

Ahol dolgozom az egy 550 fős cég.

És a cég szempontjából stratégiai területen dolgozunk 12en.

És akk a múlt héten kertünk meghallgatast az igazgatótól hogy inflació benzin stb ezért kérünk 20ezer fizu emelés.

Erre elmondta hogy a munkánk nélkülözhetetlen stb de nem tudja megadni a 20e t miközben a cég dübörög.

7en ott helyben felmondtak...ő meg annyit mondott köszönöm az eddigi munkátok.

Én meg a heten szabin vagyok.

Olyan káoszra fogok visszamenni mint még soha szerintem.

De a ceg inkább ezt választja mint hogy fizessen miközben pontosan tudja hogy ilyen munkakörbe 2 nap alatt 15 cég veszi fel az embert azonnal.

16: nyilván ennél azért árnyaltabb lehet a kép, ha a cég bedőlne ettől, akkor az igazgató sem ezt mondaná, vagyis vélhetően azt gondolja, hogy a cég átvészeli a dolgokat, illetve talál új embert könnyen

Milyen munkakör ez?