Körkérdés a munkaerőhiány kapcsán: nálatok milyen munkakörök vannak a munkahelyen, ahova már jó ideje felvennének embert, de nem találnak?

Nálunk még nagyon munka sincs normális, mármint ha nem vagy valakinek a valakije. :D

Amúgy a városiak sokan Pestre járnak ,mert több mint dupla a fizetés. (90km)

A maradék és a környező kisebb településeken élők meg itt vannak mind a gyárban, márha nincs valakije valahol :D

Nálunk kis túlzással minden munkakörbe van felvétel.

de ez egy kórház de mi tényleg orvostól a konyhásig várunk mindenkit olyan hiány van, persze ennek is megvan az oka.

4! Hogy fizetnének?

ezért van hiány nálunk megkeresnek a konyhások ilyen 150-et a gyári betanított munkával meg 220-at is. csoda hogy abból is hiány van?

Raktár.

1 éve keresnek targoncavezetőket és raktárosokat.

De mivel a pénz az sza r, viszont a biztonsági ellenőrzés-kamerák mindenhol, ki és beléptetésnél teljes motozás-meg börtön szintű, így 1-2 nap után szinte mindenki elmegy. Mert targoncavezetőknél, raktárosoknál két opció van.

1. Sza r a fizu, de szét lehet lopni a raktárat.

2. Olyan jó a fizu, hogy nem éri meg lopni.

3. opció nem nagyon van.

8.

Mert a céljuk pont az volt, hogy ne jöjjön Magyar ember ide dolgozni.

Az Ukrán munkavállalók után személyenként havi nettó 500ezer forintot kap a cég az Államtól. Vagyis kifizeti az ukrán fizuját, a lakhatását és valamennyi még marad is nekik, miközben van 1 ingyen munkavállalója.

Magyar alkalmazott nem végzi el annyiért, utána nem jár állami támogatás, vagyis a cégnek ki kellene termelnie az alkalmazott fizetését.

Ezért inkább felvesznek 500 ukránt, felveszik az utánuk járó pénzt, a magyarokat kirúgják, vagy maguktól elmennek, aztán az ukránok meg elücsörögnek a munkaidő végéig.

MÁV. Gyakorlatilag két kategóriába nincs felvétel:

Főnökök, az alsó szintűek kivételével. A magasabb szintekre egy ideje szinte kizárólag fideszközeli rokonság kerül be, a maradék helyeket meg kitöltik mindenre alkalmatlan diplomásokkal, akik ennyiért is idejönnek.

A másik szint, ahol van ember, az a segéd- és betanított munkások. Ahová akár 8 általánossal is lehet jelentkezni. De ide már szinte kizárólag cigányok jönnek, szakmunkások, akiket máshová nem vesznek fel a bőrszínük miatt. Köztük néha még tényleg hasznos emberek is előfordulnak.

A teljes középréteg folyamatosan szivárog el, mert annyira alacsonyan tartják a béreket. Aki marad, az azért marad, mert a szabadnapjain másodállásban szedi össze a pénzt. A tanult szakemberek helyett vagy egyáltalán nincs pótlás, vagy olyanok, akik képességeik miatt abszolút alkalmatlanok, de az őket felvevő főnökök alkalmatlanok ennek megállapítására. Hozzánk az utóbbi időben 3 középkorú embert vettek fel (fiatal nem jelentkezik), ebből 1 értelmes, de pár évente munkahelyet vált, ha a másik helyen 20 Ft-tal többet ígérnek, a másik kettő a különleges szakmai ismereteket igénylő munkakörben soha nem fog önállóan dolgozni, csak alapszintű segédmunkákat lehet rájuk bízni így 1-3 év után is. A dolgozók átlagéletkora 53 körül van.

5-6 éve még minden meghirdetett helyre 50 jelentkező volt, ebből 20 teljesen alkalmas, lehetett válogatni. Most hónapokig nem találnak alkalmasat az álláshelyekre. Ma már a vasutas bérek annyira lent vannak, hogy kiröhögik a fiatalok, vagy megkérdezik, hogy ez heti fizetés-e. Az állami szektorban mesterségesen kell alacsonyan tartani a béreket, hogy a multiknak se kelljen bért emelni.