Mi a véleményetek a 40%-os női kvótáról a nagyvállalatok igazgatótanácsában?

Személy szerint a hányinger kerülget ettől az újabb képmutató nyugati PC-bullshittől. Mégis mi köze egy gazdasági döntésnek ahhoz, hogy kinek mi van a lába között? Mitől lesz jövedelmezőbb egy beruházás attól, hogy valakinek rózsája van és nem cerkája? Nagyvállalat tulajdonosaként ez rohadtul nem érdekelne, az már inkább, hogy minden pozícióba a lehető legjobb szakembert tudjam felvenni. Ha így 10/10 nő, akkor 10 női tag lesz az igazgatótanácsban, ha viszont 10/10 férfi, akkor 10 férfi.

Talán az elbaltázott vezetői döntések okozta veszteségeket kompenzálja majd az EU? Vagy akkor hirtelen már ismét az enyém a vállalat a veszteségével együtt, amibe ők ugyan "nem szólnak bele"? Röhej.

Az, hogy nem egyenlő bánásmódban részesülnek a nők a munkaerőpiacon, így például többet kell letenniük az asztalra ugyanazon pozícióért, vagy adott feladatkörben kevesebbet keresnek, mint a férfiak, stb. egy szomorú dolog, ha még mindig így van, DE !!!

1, Egy magánvállalatnál a tulajdonos dönthesse már el kiket alkalmaz és kiket nem, övé az anyagi felelősség.

2, Ez az intézkedés diszkriminatív módon juttatja a nőket vezetői pozíciókba, amely egyrészt biztosan nem javít szakmai elismertségükön, másrészt semmit nem segít a nők 99%-án, akik a hierarchia egyéb szintjein fognak dolgozni a továbbiakban is.

A 2,-es pont be is mutatja miért tartom nem csak haszontalannak, hanem szánalmas képmutatásnak ezt az elképzelést. Nem hétköznapi szakmák esetében hiányolják az egyenlőséget, nem a nők többségének helyzetén akarnak javítani. Nem. Kizárólag a zsíros, nagy hatalommal járó állások esetében szúrja a feministák szemét az "egyenjogúság hiánya".

Az külön vicces lesz, amikor egy adott szektorban ténykedő vállalat nem talál majd épkézláb embert a szükséges pozíciókba. Akkor majd dönthet, hogy vagy ő is háromszoros bért fizet egy jó női munkaerőnek a kötelező kvóta miatt, vagy felvesz egy analfabétát és imádkozik. Esetleg kirúghatja egy megbízható, jól dolgozó alkalmazottját, akinek a helyére könnyebben talál majd egy nőstényt. A csóri meg elmondhatja otthon a családjának, hogy azért nincs mától munkája, mert se nem meleg, se nem kisebbségi, és mert a farkát sem volt hajlandó levágatni.

Nyugati gondolkodásmód 2022