A rendes felmondási időbe bele számítható e a 2021. évi ki nem adott fizetett szabadságom? Öregségi nyugdíjasként napi 4 órában dolgozom egy csomagokat rakodói munkásként.

Egy munkaerő kölcsönző cégnél dolgozom, határozatlan idejű munkaszerződéssel, Sajnos a 2021. évben előterjesztett szabadságomat azért nem tudtam kivenni, mert az a munkáltató ahol a munkát végzem, nem engedte, a sok sok munka miatt. Ezért a munkáltatóm új szabadság tervet kért tőlem amit 2022. évben határozott meg, ezt a munkáltatónak írásban megadtam, amihez szintén írásban a munkáltató hozzá járult. Most a munkaviszonyomat rendes felmondással meg szeretném szüntetni. Milyen lehetőségeim lehetnek? Munkát már nem tudnék végezni mivel 2022. 01. 12. napján maszek orvos fog műteni, a felépülésem kb egy év.Figyelemmel arra hogy öregségi nyugdíjas csak évi 10 nap szabadságra jogosult táppénzre meg nem.