Támogatod a munkahelyi demokráciát?
#10
"mondat végét nem olvastad hozzá"
De, csak úgy sem lett értelme.
"ha szavazgatna a többség a jutalmakról, akkor a feladattól, munkától függetlenül LEHETNE ilyen vagy olyan"
Ami nem igaz, mivel a demokratikus rendszernek pont az a lényege, hogy az emberek egymás felett gyakorolják a kontrollt.
A hierarhikus rendszerben van az, amit leírtál.
"Az nem demokrácia, ha a tulajdonos eldönti [...]"
Nem, de nem is erről volt szó. Ezt te költötted hozzá most.
"Márpedig nincs olyan tulajdonos aki engedné a dolgozóit dönteni arról, hogy a cége mennyit adjon át az ő számára, vagyis a tulajdonosnak a haszonból."
Kivéve, ha mindenki tulajdonos ami egy demokratikus cégen belül reális lehet.
Kedves Kollégák, szavazzuk meg, hogy műteni kell a beteget, vagy sem?
Kedves Kollégák, szavazzuk meg, hogy a híd ötödik pillére 14, vagy 18 méter távolságra álljon-e?
Kedves Kollégák, szavazzuk meg, hogy KGX kolléga kínai alkotmányjogról írott dolgozata, vagy FBM kolléga a per szépirodalmi ábrázolása Kafkánál című jog és irodalom témakörű tanulmánya-e az értékesebb?
Őrnagy elvtárs! Hogy szavaz, rálőhetek a géppisztolyos határsértőre?
#10 "Az a demokratikus ha már azt is szavazással, többségi elven döntik el, hogy a haszon mekkora része legyen jutalom." Ez akkor demokrácia, ha a tulajdonosok, tulajdoni részarány szerint szavazva döntik el.
Egyébként proletárdiktatúra.
Természetesen, hiszen magától értetődik, hogy azért hoz létre valaki egy céget a saját pénzén, hogy aztán a munkahelyi kollektíva által megválasztott vezetés irányítsa a céget és osszák el egymásközt a nyereséget.
Jó ötlet! Van még?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!