Munkavégzés szombati napokon a hívőknek is kötelező?

Semmiféle ilyen jogszabály nincs.

Aki ezt ilyen keményen tartani akarja, az állásinterjún mindenképp mondja el ezt a főnökének - és értelemszerűen ne nagyon pályázzon olyan helyre, ahol szombaton is van munkavégzés.

Ha sokan vannak és könnyű úgy beosztani a munkát, hogy ő sose legyen szombaton, és nagyon kell a munkaerő (vagy ő annyira nagy szakértő, hogy mindenáron meg akarják nyerni), akkor könnyen lehet, hogy ilyen feltételekkel is alkalmazni fogja a főnök. Akkor viszont a munkavállaló saját érdekében jól teszi, ha ragaszkodik hozzá, hogy ez a kívánsága a munkaszerződésben is jelenjen meg.

Volt egy ismerősöm, aki ékszerboltban dolgozott.

Előre szólt, hogy ő vallási okokból szombaton nem dolgozik, és a vezető belement, azzal a kikötéssel, hogy ez a szabadságából lesz levonva.

Ami ebbe már nem fért volna bele, azt fizetés nélküli szabadnapnak vette ki.

Nem volt belőle semmi problémája, ott kezdett és onnan is ment nyugdíjba.

Gondolom, ezt máshol is meg lehet oldani, kivéve persze a fent említett foglalkozásokat.

Nem köteles.

Természetesen normális helyen megoldható: úgy, hogy kiveszi szabadságnak. Ha a normál szabadság elfogy, akkor fizetés nélkülinek.

Azonban ez nem egészséges megoldás, mivel egy embernek szüksége van egy évben minimum 1-2 hét teljes pihenésre is.

Egyes helyeken olyan a beosztás, hogy lehet cserélgetni is a napokat, de ez sem kötelező. Imádkozzon, hogy mind el tudja cserélni - és akkor ugye nem gond neki a vasárnapi munka? Mert az akkor valószínűleg kelleni fog.

"Apukám egyszer rövid ideig dolgozott egy helyen, ahol a főnökék adventisták voltak, ezért nem kellett neki szombaton dolgozni, viszont vasárnap kellett, ezért nem tudott jönni a templomba. Neki nem engedték meg, hogy a vasárnapot kivegye vallási okokra hivatkozva."

Bementem volna én is 200%-ért.:)