Mikor tűnik már el a sógor-koma-jóbarát-alapon való érvényesülés a munkára való rátermettség, ügyesség, szakértelem helyett?

Akkor azt kérdezném, hogy lehet elviselni a protekciós senkiházi kolléganő hozzánem értéséből fakadó baklövéseit, segítségkéréseit (amiket tudnia kellENE) a munkaköréhez kapcsolódóan?

A munkahelyet egy ilyen senkiházi hátszeles miatt nem fogom otthagyni, mert szeretem a munkámat, értek is hozzá, biztos állás.

Összevonás miatt sok dolgozó átkerült ide-oda vagy elküldték. A szóban forgó személy protekciós, kreáltak neki egy állást, ráadásul vezetői beosztást (ha lúd, legyen kövér!) Pont az én fejem fölé. Már korábban, még a kreált státuszába kerülése előtt kinyilvánítottam teljes mértékű felháborodásomat, nevezetesen, hogy mennyire butácska is ő! Engem kb. 50 jelentkező közül választottak ki anno felvételemkor ellentétben vele, aki nulla a köbön a tudásszintje, betette a rokonsága a státuszába. Van is összezördülés, ordítozás köztünk, mert én nem hagyom magam és jó párszor már szemébe is mondtam, hogy nem a rokoni kapcsolatokkal kéne dicsekedni, hanem a munkára való rátermettséggel, ügyességgel kellene bizonyítani. Nem ráragadni kolléganőre, hogy segítsen neki amit nem tud, de tudnia kellENE, vagy éppen rám nem kellene ragadnia ezen a téren....

Irodában dolgozunk számítógépekkel, szövegszerkesztővel, EXCEL, stb., fénymásolókkal, szkenner.