Új munkahelyen mi a bemutatkozás protokollja ez esetben?
Figyelt kérdés
Állásinterjúra megyek irodai melóra, ahova nagy valószínűséggel fel is fognak venni. A bemutatkozás/kézfogás kérdéssel kicsit bajban vagyok. 23 éves lány vagyok, a főnököm 40 év körüli férfi lesz és a kollégáim 20-30 év közöttiek. Mi a helyes protokoll, kinek kell kezdeményezni a bemutatkozás/kézfogást?
(Trollok kíméljenek! Normális válaszokat előre köszönöm!)
2020. aug. 3. 03:04
1/4 A kérdező kommentje:
Ha belépek az irodába, ahol kb. 6-7 fő leendő kollégára számíthatok.. egyesével mutatkozzak be kézfogás kíséretében vagy, ha belépek, rögtön kollektíven hangosan köszönjek és mutatkozzak be kézfogás nélkül?
2020. aug. 3. 03:09
2/4 anonim válasza:
Mikor belépsz, köszönj hangosan. De valószínű, hogy a főnököd fog bekísérni és bemutatni. Aztán ha elmondtad, hogy ki vagy, odamehetsz mindenkihez kezetfogni (öklözni a járvány miatt). Férfiaknak neked kell előbb nyújtani a kezed. Így illik. Legyél nyitott, közvetlen, de határozott! :) Aztán nem lesz gond! ;)
3/4 anonim válasza:
A főnöködnek sohase nyújts előre kezet. Nő csak akkor nyújt előre kezet férfinek, ha nincsenek alá/fölérendelt viszonyban, pl. szomszédok, munkatársak, mindketten vendégek valakinél, utazótársak, stb. főnöködnek, elöljáródnak, tanárodnak, orvosodnak (nőként se) nyújts előre kezet.
4/4 anonim válasza:
Mondjuk most, a járvány miatt tényleg érdekes, hogy egyáltalán legyen-e kézfogás... És hogy melyik kézzel illik öklözni, könyökpacsizni. Mert könyökpacsit láttam már úgy, hogy az egyik az egyik, a másik a másik könyökével (politikusok).
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!