Munkáltató kötelezhet-e arra hogy kollegám privát mobilszámát kiadjam neki mert nem tudja másképp elérni?

Hívd fel te.

Add át a főnök üzenetét, és mellékesen kérdezd meg, hogy megadhatod-e a számát.

Sajnos ha már te tudod a számát, akkor nem illik olyat tenni, hogy nem hívod fel.

Akkor kellett volna erre gondolni, amikor megadta.

A kollégádnak igaza van abban hogy nem adja ki a privát számát hogy ne legyen zaklatva, de ilyen esetben legkorrektebb az ha felhívod és elmondod neki hogy a főnök mindenféleképpen akar vele beszélni és vagy megmondja neked hogy add meg a számát, tehát az ő engedélyével megadod neki és onnantól kezdve te már megtettél mindent mert a főnökötök örül hogy megadtad a számát, kollégád meg engedélyezte így neked akkor nem lehet bajod. Persze gondolom úgysem ez lesz a vége így megmondod a kollégádnak hogy keresse fel mert beszélni akar vele sürgősen és ennyi. Ha ezek nem működnek akkor a főnök oldja meg másképp, ha annyira meg akarja keresni legrosszabb esetben házhoz megy és ennyi. Te meg nem vagy köteles kiadni a privát mobilszámát, plusz azt neked adta meg és nem másnak. A főnöködnek pedig megvan adva a száma az hogy nem tudja elérni azon az már az ő baja kell legyen és ne a tiéd. A fenyegetéseknek meg ne engedj, emiatt nem rúghat ki! Fegyelmit sem adhat érte! Ha meg ilyen jellegű papírokat dob eléd ne írd alá! Nem vagy köteles. Ha mégis kirúg valamilyen idióta indokkal és a felmondó papírodra azt írja rá hogy azért rúg ki mert nem adtad át a kollégád személyes adatát azzal simán beperelheted.

Nem szabad hagyni magad!

Első körben vedd elő a szerződésed. A legtöbb munkaszerződésben szerepel az, hogy kötelességed tájékoztatni a munkáltatót, ha bármi miatt nem tudsz megjelenni munkaidőben. Ezt jó volna ha a kollégád is tudná, mert még neki is veszhet az állása ez miatt. És az is kötelesség a legtöbb esetben, hogy a betegállomány végét is előrejelezd, amennyire lehetséges. Pl. mondhatod, hogy XY napon mész vissza az orvoshoz, ezért addig biztosan beteg állományban maradsz, utána meg majd kiderül. Így a főnök tud tervezni, hogy addig hogyan oldja meg a feladatokat.

Leget, hogy a főnök tapló, de a kollégád is megéri a pénzét, ha már kajtatni kell utána. Hívd fel és annyit mondj neki, hogy legalább a vezetékesről hívja már vissza a főnököt, esetleg ajánld figyelmébe a szerződését.

Hívd fel a kollégádat és magyarázd el neki, hogy vegye fel a főnökkel a kapcsolatot, és téged hagyjanak ki ebből az egész játékból, nem szeretnél te lenni a pofozógép.

A főnöknek pedig, hogy tudja a kolléga címét, ha telefonon nem éri el, akkor menjen ki a lakására, te nem tudsz mit tenni.

Mindketten hagyjanak téged békén.