A magyaroknál miért ilyen a munkamorál?
Dolgoztam egy gyárban soron. Ha jött a főnök minden rendben haladt, ha elment jóformán egyedül dolgoztam. A többiek lassítottak, beszélgettek és én lettem lehülyézve hogy minek "sietek" ( normál tempóban csináltam, nem lassítottam ). Próbáltam rászólni az emberekre hogy dolgozzanak, végül én lettem kiutálva, otthagytam a helyet.
Másik gyárba kerültem, ott sor mellé ( minimálisan jobb fizuval ), de ugyanez ment. Ellenőrzéskor mint a kisangyal, mindenki dolgozik, szorgalmas halad. Elmennek, előkerül a telefon, beszélgetnek, eljárkálnak, lassan haladnak, van aki nem is dolgozik.
Meguntam, szóltam a főnöknek hogy a 12 emberből kb 3-an dolgozunk, erre jött a reakció: mit kezdjen ő vele, oldjam meg én. Megoldottam, felmondtam.
Ismerősön keresztül kijutottam Ausztriába, ott is sorra ( tudom, én hibám hogy nincs felsőfokú végzettségem és egy mérnöknek vagy menedzsernek bizonyára más a mentálisa, de ebbe ne menjünk bele... ), de teljesen más világ. A 16-ból 13-14 ember folyamatosan normálisan dolgozik, a maradék kettő henyél, de itt ők vannak kiutálva, nem az aki dolgozni akar.
Sokkal jobb a termelékenység, más a mentalitás. Itt felfogják hogy ha többet termelnek, többet ad el a gyár, több a forgalma, többet tudnak befektetni és több a fizetése is az embereknek.
Nálunk meg: "örüljön hogy dolgozok és nem áll a gyár", a főnökség meg nem érti hogy hogyan lehet ilyen alacsony a termelékenység amikor mindenki dolgozik... De több embert sokszor nem tudnak alkalmazni.
Miért ilyen a mentalitása, a munkamorálja a magyaroknak?
Megjegyzés: mint említettem bizonyára más a felső körökben a diplomásoknak a mentalitása, de a legtöbb helyen nem a mérnök állítja elő a terméket. Ott ahol nincs vagy csak részlegesen van robotizálva a termelés, szükség van a sormunkásokra. Akiknek ha ilyen a mentalitása ( márpedig tapasztalatból mondom hogy ilyen ), soha nem fogják előbbre vinni se a gyárat, se az életüket.
válasza: válasza: válasza:Miért ilyen a mentalitása, a munkamorálja a magyaroknak?
Tudod, nálunk negyven évig szocializmus volt.
válasza: válasza:Szerintem neked nem sok fogalmad lehet a dolgokról.
https://www.gyakorikerdesek.hu/politika__magyar-politika__84..
A haverod szerint meg a "magyarok szarért-húgért is imádnak gürizni". Akkor most melyik? :D
válasza:Nincs teljesítmény alapú bérezés, Kérdező. Minek pocsékolja az ember az életidejét és az energiáját olyasmire, ami soha nem hozza azt vissza?
Ha minőségi munkát akarnak, fizessenek rendes pénzt, ne alamizsnát. Ennyiért csak csip-csup összecsapott gányolmányt kapnak.
"Na jó, de ha így nézzük, akkor nem kell sírni, hogy kevés a fizetés. Sz@r munkáért, sz@r fizetés. No problem..."
Szar fizetésért szar munka, no problem. Egyelőre még a kétkezi munkások az értékteremtők, nem a hájas seggű, irodában pasziánszozó vezérigazgató.
Érdekes, nyugaton ahol embernek való fizetést adnak, miért nincs ilyen probléma? Ja, mert ott a munkáltatók már eljutottak arra a szintre, hogy nem oda szarunk, ahonnét eszünk? Nahát...
válasza:megmondom neked, kérdező...
azért, mert röhejes fizetésért napi 25 órát kell güriznie
raádásul a rabszolgatörvény óta még évi 400 óra ingyen robotot is kötelező teljesítenie
a Fidesz gyakorlatilag egy olyan társadalmat akar létrehozni, ami a római birodalommal már az ókorban megbukott...
"Na jó, de ha így nézzük, akkor nem kell sírni, hogy kevés a fizetés. Sz@r munkáért, sz@r fizetés. No problem..."
nem, kisapám, a munkáltató megteheti, hogy jobb fizetést adjon, csak nem akar
tehát ez a munkáltatónak a sara, nem a munkásé
éhbérért ne várjon el minőségi munkát senki, ez még az ókori Rómában se így volt
"Na igen érdekesek a kommentek idáig... Ha holnap 5x ekkora lenne a fizetés, akkor hirtelen mindenki élmunkás lenne? "
nem fogod elhinni, kisapám: ha holnap ötszörös lenne a fizetés, egyrészt mindenki sokkal jobban teljesítene, másrészt nem vonulnának ki az emberek hosszú tömött sorokban Németbe meg Ausztriába melózni
"Ez ilyen szocialista maradvány nálunk."
micsoda? hogy a melós meg akar élni a fizetéséből?
ja hát kisapám, ha te jólérzed magad utolsó rabszolgaként, az a te bajod, de más szeretné mással is eltölteni a neki kiszabott 50-60 évet mint létfenntartással
a mínuszt pedig helyből kaptad is
válasza:Ez nem magyar sajátosság. Minden normális országban pontosan ilyen lenne a munkamorál, ha ennyi pénzért kellene gürcölniük látástól mikulásig. A ki nem fizetett de kötelező túlórákról már nem is beszélve.
Miért kéne NEKEM jobban dolgoznom azért, hogy a főnököm éljen jobban? Aki soha egy perc becsületes munkát nem végzett életében?
Ha neked jólesik éhbérért kimelóznod a beled, akkor váljék egészségedre, legalább hamar kipurcansz, nem kell a kormánynak nyugdíjt fizetni se neked. Akik úgymond kiutáltak, ezt már mind tudták. De sebaj, biztosan ők a hülyék, és te vagy helikopter egyedül.
#4 tiszta sor, akkor még szarabb munkát fognak végezni ezért az alamizsnáért. Végső soron pedig otthagyják a munkahelyet, a főnök meg nézhet nagyokat, mint hal a szatyorban. Valóban no problem, ahogy mondod, majd megtanulja a saját kárán, hogy a munkás érdekei előbbrevalóak.
Kis pénz, kis foci. Nagy pénz, nagy foci. Előbb-utóbb veszik majd a munkáltatók a lapot. Amelyik meg nem, az lehúzhatja a rolót, nem fogok egy könnycseppet se elmorzsolni értük.
#7 ha holnap ötször ekkora lenne a fizetés, kezdetnek pl. senki nem menekülne külföldre, több száz kilométerre. Sőt, a gazdaság is felpörögne, az emberek tudnának költeni, mert volna mit.
A szocializmusnak ehhez semmi köze. Kíváncsi volnék, te mennyi pénzt is kapsz azért, hogy kihajtod a szart is magadból. Mert ha nettó 100 alatt, akkor rossz hírem van: nem mi vagyunk a hülyék.
#14 ennél a szarfészeknél MINDEN jobb nyugaton. Akkor is, ha ez neked nagyon nem tetszik, és bőszen tagadod. Egyelőre még tőlünk mennek ki oda az emberek megélhetésért, nem pedig fordítva.
Tőlem is kapták a mínuszt.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!