Kezdőoldal » Kultúra és közösség » Egyéb kérdések » Mi van akkor, ha a felmondási...

Mi van akkor, ha a felmondási időt nem vesszük figyelembe?

Figyelt kérdés

Tehát, ha én mint munkavállaló, hétfőn beadom a felmondást és el is jövök. Mit tehetnek ellenem? Beperelnek? Vagy "kirúgnak"? :-)Köszi a válaszokat!

2013. jan. 11. 15:43

1/1 anonim

válasza:

Jobb ha közös megegyezéssel nem töltöd le, mert ha önkényesen, akkor a munkáltató kötelezhet a felmondási időre járó bér megtérítésére és kártéritési igénnyel is élhet, ha ebből kára keletkezik.

2013. jan. 11. 16:12

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Jó verselemzők! Írnátok egy vázlatot, amiket figyelembe kell venni verselemzés során?

Ha kulfoldre koltozok miket erdemes figyelembe vennem?

Felmondási időmet töltöm, januartol leszek munkanelkuli. ilyenkor gyermekvedelmi kedvezmeny igenylesekor mit kell figyelembe venni jovedelem szamitasnal?

Nektek is vannak olyan "gyökér" ismeröseitek akik segítségért fordulnak hozzátok, és ha segítenél akkor figyelembe se vesznek?

Engem mindig ki akar valaki csinálni, csakis sz*rkeverés miatt. Ilyenkor hogyan kell/lehet nem figyelembe venni az ilyen irritáló embereket?

Ezt miért felejti el (vagy figyelembe sem veszi) az aki a jóságról vagy életvitelről beszél?

Kultúra és közösség főkategória kérdései »

Kultúra és közösség - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!