Kezdőoldal » Kultúra és közösség » Egyéb kérdések » 2013. december 23-án dolgoznun...

2013. december 23-án dolgoznunk kell majd?

Figyelt kérdés

Épp néztem, a következőképp néz ki 2013 decembere:


21. - szombat (áthelyezett munkanap)

22. - vasárnap (munkaszüneti nap)

23. - hétfő (munkanap)

24. - kedd (szabadnap munkanap-áthelyezéssel)

25. - szerda (munkaszüneti nap)

26. - csütörtök (munkaszüneti nap)

27. - péntek (szabadnap munkanap-áthelyezéssel)

28. - szombat (szabadnap)

29. - vasárnap (munkaszüneti nap)


Ugyebár a december 24-i munkanapot, ha az hétköznapra esik, mindig áthelyezik másik napra. Szóval ez 2013-ban sem lesz másképp, így december 7-én, szombaton kell ledolgoznunk.


Viszont azt is megszokhattuk már, hogy ha egy munkaszüneti nap csütörtökre ill. keddre esik, akkor az utána következő pénteket ill. a megelőző hétfőt áthelyezik egy másik szombati napra, így 4 napos hétvégénk lesz.

Ez lesz 27-ével is, mert azt 21-én, szombaton kell majd ledolgozni.


Mindezeket figyelembe véve, ha megnézzük a fentebb leírtakat, csak a 23-a, hétfő lenne munkanap.


Nagyon remélem, hogy ezt nem fogják áthelyezni, ugyanis már így is két szombaton dolgoznunk kell decemberben (7-én és 21-én).


Vagy előfordulhat, hogy mégis?


2012. dec. 22. 20:42
 1/3 Andizsuzsi ***** válasza:
Miután megnézted az áthelyezett munkanapokat, láthatod, hogy a 23-a nem áthelyezett munkanap, dolgozni kell.
2012. dec. 23. 08:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 A kérdező kommentje:

Ez igaz, de idén is nagy hirtelen helyezték át december 31-ét december 1-jére...

Meg is lepődött mindenki, mikor előtte héten megtudtuk, hogy szombaton meló...

2012. dec. 23. 23:09
 3/3 anonim válasza:
Azis munkanap lesz
2013. jan. 4. 18:31
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!