Mi ez? Részletek lejjebb

A munkahelyemen egy idióta év végi pontozgatás értelmében van olyan bekezdés, hogy a munkavállaló mennyire járul hozzá a közösség fejlesztéséhez.

Én erre nem kaptam mínuszt ugyan, de maximális pontot sem.

Én alapból nem szoktam összeülni fecserészni a munkatársakkal, mert a munkát elvégzem és egyéb mást nem tartok relevánsnak munkahelyen. Persze jót eldumálok néha-néha.

A közösség fejlesztése elsősorban a főnökség feladata, nemcsak a feladatok kiosztása.

A munkakörben le vannak fektetve feladatok, azt el kell végezni - el van végezve részemről.

Alapból az év végi pontozgatást "hülye gyerek" játéknak tartom, elvégre mi dolgozók felnőtt, nagykorú emberek vagyunk, akiket a felvételkor megfelelőnek találtak és a munkavégzés során nem szokott probléma adódni, amit szóvá tehetne a főnök.

Az pedig, hogy a munkán kívül elvárnak ilyen extra-féle dolgokat a nevetséges magyar fizetésekért..., tragikomikusnak tartom.

Vannak introvertált és extrovertált emberek - én előbbi vagyok.

Amúgy pedig dobtam már be ötleteket, amiket lehet a közösség fejlesztésének is nevezni, de tojtak rá nagy ívben.

Az elmúlt szűk időszakban elveszítettem tragikus hirtelenséggel a férjemet, ami haláleseten most sem vagyok túl és úgy érzem, sohasem, illetve fél éve édesapám is meghalt.

Ki a fenének van kedve ezek után jópofiskodni és közösséget fejleszteni???

Tudnak a két halálesetről, melyek történtek az életemben de tojnak rá nagy ívben.

Mondjuk nem is szoktam panaszkodni, ergo nem "fárasztom" a munkatársakat a saját tragédiáimmal.