Kezdőoldal » Kultúra és közösség » Egyéb kérdések » Mit lehe összefogással elérni?...

Mit lehe összefogással elérni? Szerintem rengeteget. Írnátok történeteket?

Figyelt kérdés

A összefogás nagyon hiányzik az emberekből. Néhány történetet viszont ismerek, ahol a kisemberek összefogtak és elértek valamit.

Pl. Egy cégnél dolgozik x közvetlen kolléga. Az egyik elkövet egy hibát, konkrétan a zsebébe marad egy leselejtezett szerszám. Ezért ki akarják rúgni az illetőt. Erre másnap a kollégák kitalálják, hogy mindenki a zsebében lesz kimenetelkor egy hibás szerszám. Aztán mondják a főnökségnek, hogy vagy MINDENKIT kirugnak vagy SENKIT se. A hibát elkövető kolléga másnap már dolgozott.

Egy másik eset: Egy középiskolai osztály két diákja egy diákcsínyt követett el, amivel túllőttek a célon. Kb. 40 futóegeret kiengedtek az iskola épületében. Az egerek megrágtak néhány dolgot és sokan féltek tőlük. A két srác aki kiengedte őket lebukott. Először ki akarták őket rúgni. Az osztály azonban összefogott és kijelentették, hogy addig nem hajlandók az órákon dolgozni és a dolgozatokat megírni, amíg a két srácnak nem lesz bíztosítva a jövője az osztályban. Elérték, amit akartak.

Ti is tudtok olyan történeteket, ahol győzött az összefogás? Megosszátjátok őket?


2010. aug. 12. 01:19
 1/4 anonim ***** válasza:
76%

"A összefogás nagyon hiányzik az emberekből."


Divatos sületlenség. Akik ezt az összefogás-izét szajkózzák, azok sosem képesek megfogalmazni, tulajdonképpen mit akarnak.


Az emberek versenyhelyzetben vannak, mert mindenkinek az a célja, hogy boldog legyen, és mindenki úgy gondolja, hogy ehhez gazdagnak kell lenni. Ezért mindenkinek a célja: pénzt szerezni. Ehhez először is kell egy munkahely, eleve kevesebb munkahely van, mint ahányan dolgozni akarnak, vagyis az emberek harcolnak a kis számú munkahelyért. A munkahelyeken aztán harcolnak egymás ellen, mert sokan akarnak előrébblépni, de kevés vezető beosztás van. A munka azért folyik, hogy a tulajdonos gazdagodjon. A tulajdonosok (vállalkozók) pedig egymás ellen harcolnak, mivel ha egy cég bővíti az eladásait, azzal másokat szorít ki a piacról.


Egyik ember sikere a másik kudarca. Hiszen gazdag és szegény csak akkor lehet valaki, ha több vagy kevesebb pénze van, mint másoknak. Tehát csak akkor lehet valaki gazdag, ha mások hozzá képest szegények et vice versa. A másik ember sikere az én kudarcom. Mások bukása az én sikerem és boldogságom.


Az emberek alapvetően egymás ellenségei, ezért annyira fognak össze, amennyire feltétlenül szükséges. Ugyanis nincsenek közös céljaik, csak egészen minimálisan. Azért van szükség rendőrségre, hadseregre, bíróságra, börtönökre stb., hogy az emberek ne harcoljanak egymás ellen nyíltan (pl. fegyverrel), hanem csak szabályozott keretek között (munkahelyen, piacon, politikusként, bíróságon).


A példáid meg rosszak, mert alapvetően arról szólnak, hogy valakik valakiket védelmükbe vesznek másokkal szemben. Tehát amit leírsz, az nem összefogás, hanem valakiknek a taktikai manővere egy konfliktuson belül.


Az összefogás nem győz, mert nincs összefogás. Olyan van, hogy az embereket egymással együttműködésre kényszerítik, erre példa az állam, vagy azon belül a többi szabályrendszer, pl. a közlekedési szabályok. A közlekedési szabályokkal egyébként a legtöbb ember egyetért, és nem érzik akkora kényszernek, hogy be kell tartani, hanem észszerűnek érzik. Tehát a KRESZ-t tekinthetjük egyfajta összefogásnak, bár felülről diktált összefogás.

2010. aug. 12. 01:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:

Jó lenne, ha tudnék ilyen történetet. Sajnos ma az emberekben nincs össztartás :-(

Az első jókat írt...

2010. aug. 12. 08:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 A kérdező kommentje:

Köszi a válaszolkat.

Az első válaszolóval részben egye értek, de csak részben. Valóban versenyhelyzet van általában. De a versengést és az egymás segítését egyensúlyba kellene hozzni.

2010. aug. 12. 12:40
 4/4 anonim ***** válasza:
Semmivel. Még az agymosás sem segít rajtuk.
2014. ápr. 15. 02:16
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!