Az igaz hogy idősebb korban 40 felett nem lehet elhelyezkedni vagy nagyon nehéz programozóként?

Nem igaz, hogy a fiatalokat keresik. Pont az a szakma ahol mindegy a kor. A lényeg azon van, hogy milyen jó munkaerő vagy.

A fiatalokért max "kedvezmények" miatt kapnak, de ebben a szakmában (sok pénz van benne), bőven megéri nem fiatalokat is foglalkoztatni. Ők is amúgy csak 25-ig kellenek, és addig fiatalok! :)

Amikor megy az állásinterjún az esélylatolgatás egy mondjuk kevésbé skilles állásnál egy kisvállalkozásnál, nem feltétlenül a tudás a fő prioritás, hanem az, hogy a munkáltatónak mennyi lébe fogsz kerülni, ezért a pályakezdőket fogja előnyben részesíteni, mert több támogatást kap utána mint egy 40 éves után. Ez van.

Cége válogatja. Vannak korrekt helyek, ahol tényleg az számít, hogy ki milyen tapasztalt vagy milyen tudással rendelkezik, ekkor ezt fel is mérik valamiképp.

A cégek sokszor azért keresnek fiatalt, mert ők hajlandóak kevesebb fizetésért kidolgozni a belüket is. 15 év tapasztalattal ezt már kevesen teszik meg és ez abszolút érthető.

Inkább kitaníttatják, megtartják a munkáltatók a fiataljaikat, míg jogosultságaik nem lesznek, minthogy felvegyenek valakit, aki ugyan tapasztalattal érkezik, de sokkal többet kell neki kapásból fizetni. Egy fiatal száját még könnyű betömni. (szerintem)

Villamosmérnöknél sem számít a kor. Így visszatérve a problémára.

Persze úgy fognak kezelni, mint egy fitalt hiszen nincs tapasztalatod, de kapni fogsz munkát.