Emberi erőforrások (BA) diplomával érdemes lehet Szociológiára (MA) jelentkezni? Vagy maradjon az ember az Emberi erőforrás tanácsadó vonalon?
Munkáltatói szempontból gondolkodtam el, hogy érdekesebbnek tűnhet egy HR után rögtön Szociológiát elvégző jelentkező.
Tudom, sok mindentől, többek között egyéni preferenciától is függ, de számotokra melyik lenne "hasznosabb" munkáltatói oldalról?
Kontroller, HR vezető, HR Koordinátor, HR tanácsadó - pozíciók esetében.
Nekem is van egy használ(hat)atlan HR diplomám, és az a véleményem, hogy sokkal jobb lenne valamilyen hard tudományra bekérezdkedni ha módod van rá, például pénzügy mester; üzleti adatelemző mester; elte survey statisztika és adatanalitika mester; vagy egy “jobb” (Corvinus, CEU) MBA.
De mivel ma nagyon jó fej vagyok, kerestem is neked egy tökéletes mesterszakot: MSc People Analytics full online mesterszak egy jobb egyetemen.
A “people analytics” egy speciális terület, a HR és az adattudomány ötvözete, és iszonyat hasznos.
Sziasztok!
Köszi mindenkinek a választ! :)
1-4 - Igen, sok kreditet el kéne fogadtatni, de beleférne (ha minden igaz). Sajnos pszichológia mester nem lehetséges, ahogy 4-es mondja.
3 - Köszönöm szépen a hasznos tippet, átgondolom, körbejárom a lehetőséget, hálás vagyok érte!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!