ELTE-PPK vagy BGE-PSZK emberi erőforrások?
Sziasztok, elsősorban saját tapasztalatok érdekelnének a két szakról általánosságban.
Mennyire nehéz a két képzésen a matek?
Szívesen.
1) Csak az 50+ fős cégeknek van HR-ese, azaz nagyon kevés cégnek. És azok a lapok többnyire le vannak osztva. Ezen felül még a fejvadászok, munkaközvetítők vannak, de nagyon-nagyon szűk a munkaerőpiacnak ez a szegmense.
2) Eleve iszonyat túlképzés van HR-esekből, de ami még rosszabb, hogy nem csak HR-eseket vesznek fel HR-esnek, hanem az összes gazdasági szakost bármikor (elsősorban gazdálkodás és menedzsment szakosokat, ami az ország legtúlképzettebb szakja), pszichológia szakosokat (nekik külön szakirány is van munkapszichológia néven pl. a BME-n), pedagógusokat (több ilyet is ismerek) és általában gyakorlatilag bárkit. Kommunikáció szakos HR-est is ismerek. Turizmus vendéglátás szakost is. Így az egyébként is kevés munkán iszonyat sok ember osztozkodik.
3) A képzés a gazdasági szakok leggyengébbike. Nem tudom ez miért van így, de nyomába se ér a többi gazdasági képzésnek. Ez azt is jelenti, hogy miközben HR-esnek bárkit felvesznek, egy HR diplomást viszont nagyon nehezen vesznek fel nem HR-es állásba. (A többi gazdasági szakból is eleve túlképzés van, nincs szükségük gyengén képzett HR-esre...)
4) Nézz csak meg pár random HR-est a LinkedIn-en, vagy akár full HR osztály fotókat ha találsz ilyet... Jennifer Lawrence kategóriás mega szexbombák töltik be a HR-es állások 90%-át, úgy néz ki az összes HR osztály, mint egy szépségverseny elődöntője... ha netalán pasi lennél, eleve felejtsd el, ha meg lány... kösd fel a gatyamadzagot...
5) A HR folyamatokat is egyre jobban automatizálják, közben meg a kiválasztáskor próbálják a cégek kiküszöbölni a HR-est a folyamatból... a felvételi interjúkon max. az előszűrést csinálja a HR-es, nincs utána komoly döntési szerepe, az egész folyamatban kb. titkárnő szerepet játszik... és közben meg mint mondtam, egyre nő az automatizáció, egyre kevesebb biorobotra van szükség (HR controller és hasonlók)... Megintcsak csökken a betölthető helyek száma...
Nekem van HR diplomám (Corvinusos), ezt a diplomát bánom a legjobban.
HR-esnek kb bármilyen diplomával elmehet az ember, nem is kell feltétlen gazdasági..
Meg alapból egy olyan munka, amit egy érettségizett is megcsinálhatna, nem is értem, minek ebből egyetemi szak.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!