Ipari termék-és formatervező mérnök vagy emberi erőforrások szak?

Az ipari termék- és formatervező fényévekkel jobb szak.

A HR szakból nem csak bődületes túlképzés van, a képzések gyengék, de ráadásul bármilyen más diplomával is lehetsz személyzetis, így pl. erre pályáznak a pszichológusok is, és rengeteg pedagógus, gazdálkodás és menedzsmentes stb. is van a pályán. Ha nem vagy 10/10-es bombanő, akkor kb. esélytelen a HR-ben munkát találni (nézegess majd egyszer cégek HR-eseit, milyen szép nők dolgoznak arrafelé...). A helyzetet súlyosbítja, hogy csak a közepes és nagy cégeknek van saját HR-ese, ez pedig nagyon leszűkíti a munkaerőpiacot. Röviden: a HR felejtős.

Az ipari termék- és formatervező mérnökök elhelyezkedési esélyeit nem ismerem, de az eleve jól hangzik, hogy valamit önállóan tudsz alkotni, létrehozni. Keress hasonló végzettségű embereket és beszélgess el velük.

Eléggé eltér a 2, a mérnökképzést szerint ne hasonlítsuk össze egy emberi erőforrásokkal… ha mindenképp biztos állást szeretnél, cserébe jóval több tanulással és munkával, akkor mindenképp mérnöki.

HR-esnek csak akkor tanulnék, ha kb.már meglenne a konkrét állásom, és csak a papír kéne. Egyébként is, ha a mérnöki menne, a HR-es képzést röhögve teljesítenéd.