Van-e más országokban olyan hallgatói szerződés, amely szerint a diákoknak bizonyos időt az adott országban kell dolgozniuk a diploma megszerzése után?

Nem akarlak elkeseríteni, de rengeteg helyen úgy működik, hogy alapból fizetős az egyetem. Nincs ám olyan, hogy nincs pénzed, és az állam kifizeti...

És bizony a szülők a gyerek születésétől gyűjtögetnek a busás kis tandíjra. Ha vkinek nincs pénze, akkor max vmi ösztöndíjjal kerülhet be, de az is olyan, hogy vmi cég vagy vállalkozás vagy vmi kifizeti neki, de akkor utána megy is oda a gyerkőc.

Legalábbis tudtommal máshol ez elég bevett szokás.

Nem a hallgatói szerződéssel van itt a probléma, hanem azzal, hogy

1. nincs elég munkahely

2. szánalmasak a fizetések

Jogos elvárás lenne, ha azt mondanák, hogy jó, suli után kapsz munkát ennyi meg ennyi (normális!!!) fizetéssel, és akkor fizetjük a tandíjad...

De így baromira nem az.

nincs ilyen máshol

[link]

Teljesítményalapú ösztöndíjrendszer kialakítása sokkal job lenne minden szempontból, mint ez.

A legjobbaknak ingyenes, a legrosszabbaknak teljes költség fizetése, akik közte vannak, azok meg az arány alapján fizetnek.

csak hát ugye ehhez egy külön rendszert kéne kidolgozni. Így meg csak összedobnak egy szerződést, azt mondják 2x annyi időt itt maradsz és probléma megolva.

Kotelezorol nem hallottam, de lehetosegrol bizonyos esetkben igen:

pl ha az USA-ban szerzel MS fokozatot, akkor ha kersz, kapsz utana egy 1 eves munkavallalasi engedelyt minden kulonosebb macera nelkul.

Az mondjuk sok helyen tipikus, hogy kemenyen fizetni kell a tanulasert, de ezeken a helyeken vannak jo osztondijak is, meg itt pl az amerikai felsooktatas nagy hasfajasa az, hogy ha egyszer ilyen draga az oktatas akkor miert sokkal jobb azokban az orszagokban ahol ingyenes. Ugy tunik az oktatas minosege es tandija nincs kozvetlen osszefuggesben.