Mi a véleményetek, Corvinus Számvitel MSc diplomával mennyire színvonalas munkahelyeken lehet elhelyezkedni?

Kedves 40+ éves nagyvállalati menedzser :)

Engedd meg, hogy pár állításodra reagáljak.

1: Szerinted a korból és titulusból meg lehet állapítani, hogy az embernek mekkora rálátása van az adott iparági trendekre? Én úgy gondolom sokkal inkább attól függ a tájékozottság ezen a téren, hogy ki hányféle helyen dolgozott már. Lehet, hogy a szakmádban nagy embernek számítasz, nem ismerlek, de ha csak 1-2 helyen dolgoztál az elmúlt 20 évben, akkor körülbelül ugyanannyi fogalmad van a munkahelyek színvonaláról, mint nekem :)

Személyes példámból kiindulva amelyik multinál én dolgoztam, ott annyi volt a munka, hogy este 9ig fel sem állhattunk a székből, valamint hétvégén is otthon túlóráztunk (tapasztalatból mondom), tehát amit állítasz, az maximum arra a helyre lehet jellemző, ahol te dolgozol.

2: "Jogos, hogy ez nehezebbé teszi a családi életet. Mint ahogyan az is, ha egy kényelmes életet élsz, minden nap 17-kor hazamész, és 120 nettóból tartod el a családodat. Lehet választani" -> az élet nem csak fekete vagy fehér, nem csak a milliárdos és az utcaseprő között lehet választani, ettől lesz érdekes a munkakeresés ;)

3: "Milyen területei izgalmasak a pénzügynek?..." -> a kérdésemben a számviteli tudást igénylő munkahelyekre kérdeztem rá (feltételezem, csak félrenéztél valamit, fel sem merül bennem, hogy egy ilyen nagy ember nincs tisztában a pénzügy és számvitel közötti különbséggel)

Alapképzésen a pénzügyet és számvitelt valóban együtt tanítják, mivel a legtöbb alapozó tárgy mindakét területhez szükséges, ezért is hívják úgy az ilyen szakokat úgy, hogy Pénzügy és Számvitel szak. Ettől függetlenül a két területnek annyi köze van egymáshoz, mint a dermatológiának a sebészethez; közös alapokra épül (mivel mindkettő orvostudomány), de teljesen más problémákat old meg. De hogyhogy egy ilyen alap dologgal nincs tisztába egy ilyen tapasztalt vállalatmenedzser? :)

A véleményemet kellően objektíven fogalmaztam meg ahhoz, hogy érdemi választ lehessen rá adni. Amennyiben meg szeretnéd osztani a tapasztalataidat, csupa fül vagyok, de a felesleges személyeskedést mellőzzük, ha lehet. A kérdésem hozzád továbbra is az, hogy miért a munkában töltött évek számától teszed függővé azt, hogy ki mennyire átfogó iparági ismeretekkel rendelkezik, miért nem inkább attól, hogy ki hány munkahelyen dolgozott.

Hát nem tudom, az irásod alapján inkább egy önelégült 15 évesnek tűnsz. Remélem az állítólagos beszállítóiddal nem vagy ennyire érzelmes mint itt a gyiken. ;)

Ha másnak is vannak tapasztalatai a témával kapcsolatban nyugodtan ossza meg :)