Pénzügy és számvitel vagy TB és bérügyintéző?
HR-ben dolgozok, de munkapszichológusi (BME, MA) diplomám van, szeretnék pénzügyi ismereteket szerezni (payroll, controlling), melyik képzést lenne érdemes elvégezni?
köszi :)
Ha pénzügyi-gazdasági ismeretet szeretnél akkor a pénzügy-számvitel
Ha a munkaügyi-bérügyi-tb-ügyi és a munkaüggyel összefüggő adminisztratív ismereteket akkor a TB és bér (Munkaügyi és TB-ügyintéző új képzés neve, aminek amúgy feltétele 3 év pénzügy számvitel területű gyakorlat előképzettség nélkül, vagy előképzettséggel megkezdhető szakmai tapasztalat igazoltság nélkül az új képzésbe PSZÜ-képzesítéssel)
Amúgy kb egymásra épül rá a kettő, a pénzügy számvitel mindenképp amúgyis jó előképzettség a munkaügyi- és bérre (régi képzési szerinti tb- és bér), mivel nem árt, ha a teljes adózási - pénzügy - számviteli folyamatokra is rá látsz, és nem csak összvissz egy 08-as bevallást tudsz megcsinálni a bérprogramból kiszedve, de amúgy az adózási alapokkal, az adóigazgatási renddel stb. nem vagy tisztába
Ezek szakmai képzések amikről beszéltem (volt okj)
Ha bérügyi munkaügyi területen szeretnél fejlődni akkor mindenképp a szakmai képzést ajánlom, mert kifejezetten munka- és bérügyes dolgokat ilyen szakmán tanítanak. Ha a gazdasági irányba akarsz felsőfokon fejlődni, akkor valamelyik gazdaságtudományi kar alapképzése (pénzügy szamvitel, gazd.men, stb)
A pénzügyi-számviteli ügyintéző középfokúszakma már csak szakképző iskolákba tanulható 23 éves korig nappalin, vagy estin (kortól függetlenül) két év alatt
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!