Tudnátok segíteni Foglalkoztatás II. (Jogtan) tantárgyból?

1. Milyen foglalkoztatási formákat ismersz?

2. Milyen iratokra van szükség a munkavállaláshoz?

3. Mik a munkáltató ill. a munkavállaló kötelességei?

4. Mikor szűnik meg a munkaviszony?

5. Milyen módon szüntethető meg a munkaviszony? (felsorolás)

Péntekig kell leadnom, de nem tudom hogyan álljak neki, a tanár nem segít, így magunkra vagyunk utalva. Olyan száraz ez a tananyag, hogy még rákeresésekor is képes lennék elaludni. Találtam rá válaszokat, de nem vagyok benne biztos, hogy jó lesz-e, mert nem tanultuk.

Jelenlegi megoldásaim:

1. Munkaviszony, megbízási viszony, vállalkozási viszony, közalkalmazotti jogviszony, köztiszt viselői jogviszony

2. Személyigazolvány, TAJ kártya, Lakcímkártya, Adókártya, Előző munkahelyi kilépőlapok, TB kis könyv (eredeti példánya), munkáltatói igazolás a munkavégzés megszűnésekor, jövedelemigazolás egészségbiztosítási ellátás megállapításához, adatlap a bírósági végzéssel meghatározott tartási kötelezettségekről, közvetítőlap a munkaügyi kirendeltségről, bizonyítvány másolatok

3.

Munkáltató: biztosítja a munkahelyen a munkaeszközöket és a biztonságos munkavégzés feltételeit, köteles megadnia a munkavállalónak a munkavégzéshez szükséges utasításokat,köteles egy meghatározott időn belül a munkavállalónak munkabért megfizetni

Munkavállaló: köteles a megadott helyen és időben minden egyes alkalommal munkára képes állapotban megjelenni,

köteles elvégeznie a munkaköréhez kapcsolódó előkészítő és befejező feladatait/munkáit,

köteles végrehajtani a munkáltatótól kapott utasításokat,

köteles munkavégzéskor a munkáltatóval együttműködnie

köteles a biztonságos munkavégzésre

4. A munkaviszony megszűnésének esetei:

munkavállaló meghal

munkáltató jogutód nélkül megszűnik

a határozott idejű szerződés lejár

5. közös megegyezés, rendes felmondás, rendkívüli felmondás, próbaidő alatt azonnali hatállyal