Lean elv , Kaisen elv ezekben mi a lényeg?

Lean (karcsúsított) folyamat, az a lényege, hogy minden olyan dolog, ami a raktáradban áll, minden olyan gép/eszköz ami épp nem dolgozok ill. minden olyan ember, aki épp nem értékteremtő munkán dolgozik, az veszteség a cégnek. Benne áll a pénz, de hasznot nem hajt. Emiatt a Lean ezeket próbálja kiküszöbölni.

Kaizen meg egyszerűen a folyamatos fejlesztés rendszere. Pl.: dolgozói fejlesztési javaslatok, innováció ösztönzésével, azt akarja a cég elérni, hogy folyamatosan növeljék az alkalmazottak a hatékonyságot.

A lean egy nagyon átfogó vállalatszervezési és -irányítási módszer, elvrendszer. Célja az értékteremtés, pontosabban az értéket nem teremtő "dolgok" megszüntetése, kiküszöbölése, csökkentése. Anno a Toyota találta ki az elődjét, de ma is azon alapul minden. Manapság amelyik multi nem használ leant, az halott a piacon.

A kaizen egy lean alapelv. A lényege igazából annyi, hogy folyamatosan vizsgáljuk a rendszert, és folyamatosan fejlesztjük. Mindig lehet fejlődni! Persze ez a gyakorlatban sokszor elég bonyolult. Általában javaslattételi rendszerrel együtt működik, azaz a dolgozók elmondhatják a saját tapasztalataikat, és javaslatokat tehetnek a fejlesztésre. Ez vonatkozik az egyszerű sormunkásra is. A leanben mindennnél fontosabb az ember tisztelete (szemben pl. a korai iparosodás szemléletével).