Kezdőoldal » Közoktatás, tanfolyamok » Egyéb kérdések » Miért akar majdnem minden...

Miért akar majdnem minden fiatal/pályakezdő vezető lenni?

Figyelt kérdés

Itt is sokszor olvasom, hogy sokan már az egyetem elején arra aspirálnak, hogy majd vezetők lehessenek. Ez miért ennyire fontos az embereknek? A magasabb fizetés miatt?


Az emberek csak nagyon kis része alkalmas vezetőnek, tapasztalatom szerint még a vezetők 80%-a is alkalmatlan arra, hogy emberekkel foglalkozzon. Továbbá nagyon kevesen élvezik csak igazán. Emberekkel foglalkozni rengeteg macera, és tényleg nem való, csak nagyon-nagyon keveseknek.


Miért nem arra vágynak inkább a fiatalok, hogy egy csodás terméket fejlesszenek, valamilyen alkotó tevékenységben kiemelkedjenek?



2019. máj. 5. 10:40
 1/6 anonim ***** válasza:
52%

Mert megunták, hogy alamizsnáért dolgoznak Nyugathoz képest.


Mondjuk ezt a mostani munkaerőhiány szerintem úgyis megoldja. Aki nem emel, annak nem lesz embere.


Alkotó tevékenység sajnos nem fizet. Mi lenne nagyobb alkotás mint a fiatalok nevelése? Betegek ellátása?

Ehhez képest egy nővérnek vagy tanárnak 130 ezerrel indul a karrierje. Nevetséges.

2019. máj. 5. 11:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:

Az előző válaszoló jókat és igazat írt.

Én pl nem törekszem vezetőnek lenni, de ha választani kéne, inkább koordinálnék embereket, mint hogy alkossak, tekintve, hogy 0 kreativitásom és kézügyességem van. A lélekgyilkos monoton melók meg szintén nem túl kecsegtetőek. (Én olyasmi irányba szeretnék menni, ahol valamennyire a magam ura vagyok, de nem tőlem függ több (tucat) ember.)

2019. máj. 5. 13:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 A kérdező kommentje:
Ezt értem, de pont ez termeli ki a rossz vezetőket, hogy mindenki a pénzért szeretne vezető lenni – és az emberek át se gondolják, hogy vezetni: hivatás. Nem csak egy meló. Jó esetben.
2019. máj. 5. 13:25
 4/6 anonim ***** válasza:

Igazából minden ember vezető.

Legalábbis az áramot azt vezetik. 😂😂😂😂

2019. nov. 27. 20:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonymousreview60 ***** válasza:
16%
A fentiek mellett még fennáll a Z-generációnál - és főleg az ezrredfordulós hópelyheknél - hogy jelentős részük szerint jár az a vezető pozíció, mert az ő tudásuk frissebb, mint az addig ott dolgozott kövületeké. Szóval nagyképűség.
2019. nov. 29. 16:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:

A Z generáció valóban türelmetlen, mindent azonnal akar, a lehető legkevesebb energia befektetéssel.

Ugyanakkor volt szocialisra államként még mindig az az általános nézete az embereknek (és ez viszont inkább a 40-50 pluszosokra jellemző), hogy mindenkinek minden JÁR és amúgy is egyenlőek vagyunk. Emlékszem egy kérdésre (másik kategóriában volt), a gyári szalagmunkás fel volt háborodva azon, hogy miért keres annyit, amennyit, miközben az irodában kávézgató, esetleg még nála fiatalabb illető, aki a főnöke is, 3-4-szeresét kapja meg az ő fizetésének.

Ez a kérdés úgy merülhetett fel, hogy a szalag melletti gyári munkás, aki jó eséllyel semmilyen piacképes végzettséggel nem rendelkezik nem látja be azt, hogy egyrészről a főnöke nem csak kávézgat fent az irodában, másrészről sokkal nagyobb felelőssége van és a nagy pénz nagy felelősséggel jár. Ezt a felelősséget nem akarják meglátni az emberek, ahogy azt sem, hogy mennyi idő, energia és tanulás előzte meg azt, hogy valaki "kávézgathasson" egy irodában jó pénzért.

Nem hiszem, hogy egyedül a fiatalokra lenne jellemző ez a leírás, inkább úgy fogalmaznám meg, hogy más miatt lett ilyen a Z generáció és más miatt azok, akik még érintve voltak a szocializmussal (akár csak proli szülőkön keresztül). Ugyanakkor ez inkább társadalmi jellemző, nem csak a mai fiataloké/pályakezdőké.

2019. nov. 29. 17:30
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!