Dolgozhat e közmunkás általános iskolában? Felügyelhet e a tanulókra mikor a tanárok rendkivüli gyülést tartanak? Vagy inkább "kávézgatnak". Megengedheti egy tagintézmény vezető hogy egy küzmunkásként felvett takaritó parancsolgasson a diákoknak?

Nyilván dolgozhat közmunkás iskolában, ez nem fenntartói döntés.

Az hogy mik a feladatai egy takarítónak-mivel minden munkaköri leírásban van olyan resz és amit munkaltató megbízza, így szerintem vigyázhat gyerekre.

Az hogy parancsolgat-megítélés kérdése, szerintem megteheti, hiszen az intézmény dolgozója, kötelessege betartatni a házi rendet illetve van ami az ő hatásköre is.

Hogy tanárok kávézgatnak-ez rosszindulat, én annak híve vagyok mindenki a maga háza tájékan söprögessen és ha a munkáltatója nem szól érte akkor miért ne kávézhatna? Mert takarítónőnek nem tetszik?

A másik kérdés a takarítónők felügyelik a gyereket-számomra szülőként a felügyelet számít, az sem erdekelne különösebben ha matek óran helyettesítene közfogis takarítónő ha jól tanít és tudja a matematikát vagy jól olvas és az Indul a bakterházat olvassa fel, mint megboldogult Béla tanítóbácsi gyerekkoromban, ahányszor helyettesített egy órán.

Az jobban érdekel hogy teljes munkaidős tanár végzettsegű személy miért nem tud tanitani és miert nem készül rendesen az órára, de ezt sem veszem a szívemre.

Tudom ha most azt mondom hozd el a gyereked onnan egy másik suliba, jön majd...kímelj meg tőle miert nem lehetséges ez. Felnőtt vagy, a világ nem fog hozzád igazodni, neked kell hozzá avagy megszoksz vagy megszöksz. Ennyi.

A másik ezek 90%-hoz semmi közöd. Nem tudod bizonyítani, ha tudnád is, nem indokolnak felmondást. Az hogy egy munkáltato mit enged meg a dolgozóinak nem rád tartozik és beleszólásod sincs.

Ha te lennél a fenntarto, intézmenyvezető, ....ami lássuk be elég nagy ugrás a közfogis takarítónői állásból, eldönthetnéd. Egy kirugott takarítónő vádaskodásaira senki nem lesz kíváncsi.

Az én munkahelyemen megengedett hogy akkor megyek és jövök mikor akarok, azt nyomtatok amit akarok, akkor facebookozok amikor akarok, ha egész nap akkor egész nap. De naponta háromszor eszek és ötször kávézok. Mert megengedik. Majd ha szólnak-na nem a takarítónő-akkor másképp lesz. Pároméknál lehet tévézni meg aludni es nekik is 2 óra ebédszünet van egy étteremben, miközben szalag mellettiek ketszer 5 perc pisiszünetet kapnak meg egyszer 15 perc kajaszünetet. Ez van. Munkáltató határozza meg a munkakörülményeket és tartatja be.

És kinek akarod jelenteni? Hogy bizonyítod? Mégha nagyon elmész is a végsőkig max egy szóbeli figyelmeztetést kicsikarhatsz ha bizonyítod hogy takarítónő jogalap nélkül felügyelte gyerekeket. A többi természetes dolog, illetve semmi kivetnivaló nincs benne.

De vigyázz mertha bármit nem tudsz bizonyítani, ők fognak feljelenteni, nem tudom a pontos megnevezést-hitelrontás, becsületsértés, rágalmazás....és akkor csúnyán megütheted a bokád. Csak a perktg-et meg az ügyvédi ktg-et nézem, ha nem kérnek kártérítést.

Engedd el ezt a történetet.