Miért foglalkozik valaki egyáltalán ezzel a témával, amit most betiltottak az MTA tudomány ünnepén?

“És ha nők ezt választják, mesterségesen irányítva/rásegítve a választásukat, akkor más területen nem lesz kevesebb nő??”

A többi terület teljesen mellékes most, mivel nem azokkal foglalkozik a tanulmány

De például az okokat ismerve az egyetemek, cégek vonzóbbá tehetik ezt a szakmát nők számára is, valószínűleg a tanulmány ezzel foglalkozik

Csak jelzem, az ide eljutott olvasóknak, hogy nem mindig az erősen felpontozott válasz a "jó"/helyes válasz és a lepontozott/" lenullázott" a hazugság vagy ami téves. Nem mindig a tömegnek van igaza. Sőt gyakran felmerült bennem a gondolat, hogy vajon egyesek csak azért pontoznak fel/le valakit mert annak már ígyis magas/alacsony a %-a? Véleményem szerint ez a jellemző.

Visszatérve a témára:

Egyetértek veled kérdező. Plusz még annyi, hogy a "kvótanőkből" illetve olyanokból akikre ráerőltetik a szakmát, SOHA nem lesz jó szakember.

Plusz még annyi, hogy ez nem hiába alakult így ki. Ha valamely területen jelentős mértékben több a férfi mint a nő(és persze fordított esetben is), akkor ez természetesen alakult így ki és (helyenként) jelentős mértékben betudható a férfi és a nő közötti biológiai különbségeknek.

És számoljunk le azzal a tévhittel is, hogy az informatika régen "női szakma" volt. Hacsak nem arra gondolnak, hogy régen gyakran alkalmaztak nőket, hogy bedugdossák a lyukkártyákat a gépekbe, vagy hogy benyomják sorba a gombokat megadott utasítások szerint, mert ez olyan távol áll a tényleges programozástól, számítógéptechnikától mint Föld a Voyageur 2-től. A betanított munkás az nem szakember.

#16 [link]

[link]

A legprimitívebb taktika férfi részről örökösen felhozni a logika vs. érzelem baromságot, miközben titeket is ugyanúgy az érzelmeitek, és a komplexusaitok vezérelnek a vitákban, és ez csak úgy süt minden megnyilvánulásotokból. Attól, hogy egy vélemény férfi agyban született meg, nem lesz rögtön mentes az érzelmektől (maximum az empátiától, de az nem ugyan az) és pláne nem lesz rögtön logikus.

Aki ezzel dobálózik, azt képtelen vagyok komolyan venni.

Egyébként ez érdekes kérdés.

Nálunk egy high-tech cégnél olyan diákokat veszünk fel akiknek volt az egyetemen programozás oktatás. Tehát elvileg tudniuk kéne

Kb 20 diákról tudok innen-onnan, a lehetőség megadatott nekik hogy programozzanak. Sőt elvárás is a projecteknél.

Mégsem szeretik. Ez az amit nem értek. Lehet tényleg van abban valami, hogy kapnak képzést, kapnal lehetőséget... jobb fizetésre is.

Kétoldali folyamat, mint minden humán fejlődés. A környezet, nevelés, társadalom hatása vitathatatlan... viszont ott a genetika és az ősi evolúciós ösztönök.

Ez a kettő alakítja ki azt, hogy a nők szeretnek-e programozni vagy kütyüket, gépeket építeni.

Ahogy a többi hasonló polkorrektségben fürdő témát, ezt is úgy lehetne kutatni, ha 100 férfit és 100 nőt felnevelnel elzárva a társadalomtól, ugyan azt a képzést kapva, nemek nélkül kezelve őket... vajon hány nő érezne 18 éves korára affinitást a programozásra?

A választ nem tudjuk, pont ezért.

#19 kiegészítés: A diákok egyetemista lányok, sok mérnök szakról érkezett.

Férfi-nő Arányaiban konkrétan nulla lány aki szeretne kódolni, vagy kütyüt fejleszteni építeni a projectekben.

Egyszerűen nem köti le őket, vagy túl bonyolultnak találják.

Ennek ellenére 4 mérnök nő is dolgozik nálunk, de őket interjúztatták és végzettek. Egyébként ők gyerekkoruktól kezdve "kockák". Ezért nem jó minta.