Szakmai gyakorlat mennyire lesz mérvadó a továbbiakban? Csak én gondolom túl?

Közgazdásznak tanulok egyetemen. Decemberi záróvizsga előtt,most nyár végén kell elkezdenem szakmai gyakorlatot.

A nyelvvizsgám miatt elkéstem a jelentkezésekkel a pozíciókra...amit már bánok , viszont így is van kettő potenciális,ahova beadtam az önéletrajzom.

Egyik Hr-es pozíció,másik értékesítési ,mindkettő nagy multicégnél.

A Hr-es pozíció leírásában olyan is van,hogy jelenléti ív ,munkaszerződés készítés,de olyan is ,hogy fordítás.

Az értékesítésinél komolyabbnak tűnő feladatok is vannak, rendszerek használata .

Egyiket sem tudom pontosan mit takarnak,próbáltam érdeklődni,de ezekről nem sok infó.

A problémám az,hogy az értékesítési pozícióhoz,napi 50 percet kellene utazni....ha úgy számoljuk nem sokkal 5 után kelni kellene hozzá.

A hr-es helyben lenne,oda 6 után kellene kelni és előbb is érnék haza ,viszont tartok tőle,hogy ott nem sokat tanulnék és majd pályakezdőként ez csak lehúzna...

Olyan lehetséges ,hogy hr-re megyek a multihoz és ott átmegyek másik pozícióra ,ahogy lejár a gyakorlati idő?

Tudom,ez válogatósnak tűnik...de közel 4 éven keresztül így is napi szinten utazok majdnem egy órát,és szeretnék egy kis kényelmet...nem a sietést.

Mit nézzek jobban?