Mit kell tudnia egy jó HR menedzsmentnek?

Igazabol a HR menedzsereknek olyan feladatot szoktak adni, ami nem az o dolguk, ezert midnig kitaszitottak lesznek, akar haszontalannak is erezhetik amgukat, annak lathatjak a munkatarsai, és igazabol sajnos igy is van, mert nincs meg ra a lehetosege, hogy azt a munkat vegezze el, amit rabiztak. Hogy ezt megertsd, és rajojj, h egy HR menedzser igazabol mit kéne csinaljon, kuldok neked egy eloadas sorozatot, és ajanlom figyelmedbe, hissz egy olyan elmélet van benne, ami uj, de igazabol a legősibb. Mondhatni most a legmodernebb szemlélet. És a link az eloadassorozathoz (amiben valaszt talalsz a kerdesedre) : [link] A konkretan a kerdeseddel kapcsolatos resz kb a hatodik reszben van, de hogy megertsd, ajanlom mindet. Jo szorakozast, és hasznos idotoltest! Kérlek jelezz majd vissza, mennyire lattad hasznosnak a dolgot, és ird meg a velemenyedet.