A féléves szakmai gyakorlat díjazása hogyan történik?

A hallgatói munkaszerződés alapján munkát végző hallgató díjazásban részesülhet. Kötelező jelleggel akkor illeti meg díjazás a hallgatót, ha a szakmai gyakorlat ideje egybefüggően eléri a hat hetet. A díjazás mértéke ebben az esetben hetente a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) tizenöt százaléka, amelyet a szakmai gyakorlóhely fizet. Természetesen a gyakorlóhely dönthet úgy is, hogy abban az esetben is díjazásban részesíti a hallgatót, ha a szakmai gyakorlat időtartama nem haladja meg a hat hetet. Erre az esetre vonatkozóan a törvény nem szabja meg a díjazás mértékét, annak összegét a gyakorlóhely saját maga határozhatja meg.

A gyakorlati képzés idejére fizetett díjazás minimálbért meg nem haladó része adómentes juttatásnak minősül, míg a minimálbért meghaladó része nem önálló tevékenységből származó adóköteles jövedelem, mely után a hallgatót 16 százalékos mértékű személyi jövedelemadó fizetési kötelezettség terheli.

A 2015. évi bruttó minimálbér összege 105.000Ft. Ebből számolják a 60%ot, vagy valamit még levonnak belőle?

A válaszokat előre is köszönöm :)