Mit takar/jelent a magas, illetve a lapos szervezeti forma?
Figyelt kérdés
Nemsokára vizsga, se a könyvben, se a jegyzetben nincs benne :( 2008. jún. 9. 11:07
1/2 anonim válasza:
A lapos szervezet szervezeti modell azt jelenti, hogy az adott szervezetben "mellérendelő" az egységek viszonya, így önállóságuk jellemzően nagyobb. A lapos szervezeti modellt "terebélyesedő" modellként képzeld el, amelyben az egységek egymás mellett épülnek fel (nem csúcsosodnak), azaz horizonálisak.
A magas szervezet szervezeti modellje pedig a lapossal ellentétes, vertikális irányban terebélyes, hierachikus, alárendelő az egységek viszonya. Egy-egy döntés sokszor "nagy utat" tesz meg, mire valóban elfogadják. Az önállóság kicsi, érezhető a "beosztott - főnök" viszony.
2/2 A kérdező kommentje:
Szia! Köszi szépen, vmi hasonlóra gondoltam én is :)
2008. jún. 9. 14:43
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!