Szerintetek milyen lenne egy ilyen tanév-rend?
Figyelt kérdés
A tanév ugye szeptember elejétől június közepéig tart. Ti mit gondolnátok egy olyan tanévi rendről mely szerint az első félév március elejétől kb. június közepéig-végéig tart, mondjuk 20-25-ikéig, majd következne a nyári szünet. A második félév szeptember elejétől, vagy esetleg augusztus legvégétől tartana december közepéig (amikor az eredeti téli szünet kezdődne). Így a tanévek közti szünet a téli szünet lenne, a tavaszi és őszi szünetet eltörölnék.2021. okt. 24. 10:57
1/4 anonim 



válasza:





Nem örülnék neki. Így jóval rövidebb lenne a tanév. Baromi hosszú lenne a két félév közti szünet. December közepétől március elejéig és június végétől augusztus végéig szünet lenne. Kisgyerekes/kisiskolás szülőként nem tudnám megoldani a gyerekfelügyeletet ekkora szünetben.
Én személy szerint a 181 tanítási napot növelném kb 200-ra és a napi óraszámokat csökkenteném. Cserébe rövidebb lenne a nyáriszünet, de behoznék még egy szünetet januárban a félévzárás után.
2/4 anonim 



válasza:





Semmivel nem tűnik jobbnak vagy rosszabbnak mint a jelenlegi (és lényegesen különbözőnek sem... csupán meg van cserélve a két félév lényegében), de az átállás rémálom lenne, szóval nem támogatnám.
3/4 anonim 



válasza:





Nem kell hosszabb tanév, csökkenteni kellene a tananyagot és az óraszámot is.
4/4 anonim 



válasza:





1# ez van a kisiskolásokkal de aki középiskolás? Szerintem annak édes mindegy hogy hogy lessz otthon abba a szünetbe
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!