Kezdőoldal » Közoktatás, tanfolyamok » Egyéb kérdések » A hallgatói jogviszony megszűn...

A hallgatói jogviszony megszűnése utáni hazai munkaviszony fenntartási kötelezettségről valakinek ilyen tapasztalat?

Figyelt kérdés

Szülés után szeretném megszüntetni a jogviszonyomat, (első gyermek) és azt olvastam mindenhol hogy a CSED, GYED, GYES folyósítása is beleszámít a hazai munkaviszony fenntartásba, akkor lényegében nincs értelme szülés miatti mentesítési kérelmet benyújtani? Vagy a diplomás gyedre ez nem vonatkozik? 6 félévet jártam suliba, tehát 900 napot kéne ledolgoznom.

2020. aug. 5. 16:06

Sajnos még nem érkezett válasz a kérdésre.
Te lehetsz az első, aki segít a kérdezőnek!

Kapcsolódó kérdések:

Két hónap múlva meglenne a 40 év munkaviszonyom és nyugdíjba mehetnék. A munkaadóm szóban bejelentette nekem, hogy a munkaviszonyomat megszüntetik. Milyen...

A 2020-as évben a kötelező legkisebb minimálbért ami 16100 Ft/ho ezt az összeget a munkáltatóknak kötelezettségük megadni a munkaviszonyban dolgozó munkavállalóknak?

Munkáltató irányába tett tájékoztatás további munkaviszony létesítéséről, kötelező a lenti esetben?

06.30. -án megszűnt a munkaviszonyom, de gyesen vagyok még márciusig. Van bármiféle jelzési kötelezettségem akár a NAV-felé akár bárhová?

Mit jelent az hogy biztosítási kötelezettséggel járó munkaviszony? Ebbe bele tartozik a diákmunka is?

Ha megkérvényezem a "A magyar állami (rész) ösztöndíj visszatérítési kötelezettség alóli mentesség"-et a hazai munkaviszony vállalásával, milyen határidőn belül...

Közoktatás, tanfolyamok főkategória kérdései »

Közoktatás, tanfolyamok - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!