Jogos így a munkavállaló utiköltségelszámolása?
Adott egy munkavállaló, akinek más a lakcíme és a tartózkodási helye.
Azonban életvitelszerű tartózkodása egy harmadik cím, innen jár munkába.
Azonban az utiköltségét a tartózkodási helyéről számolja el, így sokkal többet kap, mintha az életvitelszerű címéről számolná el.
Etikátlan, de a munkáltató ezzel nem tud mit kezdeni.
Feltételezem, hogy a munkáltató nem tudná bizonyítani, hogy nem a bejelentett tartózkodási helyéről jár az illető dolgozni.
Azért, mert ő többet tud elszámoltatni, te nem kapsz kevesebbet.
Kár ezzel foglalkozni.
Sok mindenbe bele lehetne kötni, de a jogszabály egyértelmű, hogy a bejelentett lakcímtől jár a költségtérítés.
Cégemnél is felírták a kocsim rendszámát, de mondta a személyzetis, hogy őt nem érdekli ha motorral megyek dolgozni, de az se érdekel senkit ha egy messziről járó kolléga a barátnőjétől jön, aki helyi lakos.
Ennyi erővel az elektromos autósokat is lehetne bírálni, ha ingyen töltenek, napelemmel, vagy van aki bedugja a cégnél, míg dolgozik, mert akkor milyen alapon veszi fel a kilométerpénzt ha nem kerül semmibe a bejárása.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!